Curso de Agente de Colocación

En un mercado laboral con las tasas de paro tan elevadas, las empresas de colocación juegan un papel fundamental para facilitar a los trabajadores su colocación. En este curso aprenderás:

  • Aproximar al profesional al mundo de las Agencias de Colocación a través de las tendencias actuales y de la orientación para la empleabilidad de los usuarios de las Agencias.
  • Proporcionar a las personas desempleadas un empleo adecuado a sus características y facilitar a los empleadores los trabajadores más apropiados a sus requerimientos y necesidades.
  • Aplicar los conocimientos adquiridos para poder orientar laboralmente a otras personas.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS

Temario

Módulo 1. El agente de colocación

1. La importancia de las agencias de colocación

  1. qué son las agencias de colocación?
  2. cuál es la misión de las agencias de colocación?
  3. obligaciones de las agencias de colocación

2. La figura del agente de colocación

  1. marco de actuación: la orientación sociolaboral
  2. el perfil profesional del agente de colocación
  3. ámbito propio de actuación
  4. niveles de intervención
  5. funciones y principios

3. Legislación que regula el funcionamiento y la financiación de las agencias de colocación

  1. legislación que regula las agencias de colocación
  2. aspectos generales
  3. régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
  4. procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
  5. de las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo

módulo 2. Usuarios de las agencias de colocación

4. Los jóvenes

  1. los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
  2. la inserción laboral de los jóvenes
  3. la formación para el trabajo

5. Parados y discapacitados

  1. personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
  2. discapacidad y empleo

6. Mujeres

  1. la segregación ocupacional
  2. la discriminación vertical
  3. la discriminación salarial
  4. la nueva dimensión sexual
  5. acoso sexual
  6. toma de decisiones

7. Inmigrantes

  1. el proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
  2. diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
  3. acceso al mercado laboral

8. La investigación social

  1. la investigación social
  2. requisitos de la investigación social
  3. funciones de la investigación social
  4. el proceso

módulo 3. Orientación para la empleabilidad de los usuarios de las agencias de colocación

9. Empleo público

  1. el empleo público
  2. acceso al empleo público
  3. clases de puestos en la función pública español
  4. sistemas de selección
  5. proceso de selección
  6. dónde trabajar
  7. dónde encontrar información

10. Empleo privado

  1. introducción
  2. evolución histórica
  3. acceso al empleo privado. Dónde encontrar información
  4. requisitos de acceso a un empleo privado

11. Autoempleo y empresa

  1. concepto de autoempleo
  2. el emprendedor y la empresa
  3. tipos de empresas
  4. el plan de empresa

12. La idea empresarial

  1. introducción
  2. generación de ideas de negocio
  3. evaluación de la idea
  4. factores de fracaso y factores de éxito

13. El plan de empresa i

  1. introducción
  2. utilidad del plan de empresa
  3. la introducción del plan de empresa
  4. estudio de mercado

14. El plan de empresa ii

  1. plan de marketing
  2. plan de producción

15. El plan de empresa iii

  1. infraestructuras
  2. recursos humanos
  3. plan financiero
  4. valoración del riesgo. Valoración del proyecto
  5. estructura legal. Forma jurídica

16. Los itinerarios de inserción laboral

  1. la necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
  2. características de los itinerarios de inserción laboral
  3. esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
  4. metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral

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