Máster MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Mantenimiento de Edificios
- Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección estratégica de PYME´s.
- Conocer los elementos que integran un plan de empresa y la dinámica de su diseño y desarrollo..
- Ofrecer las bases para realizar los procesos administrativos de la empresa, en concreto: Nóminas y Seguros Sociales; Contabilidad y facturación; Obligaciones fiscales.
- Desarrollar las habilidades y destrezas necesarias para realizar un análisis de la situación de la empresa desde un sentido crítico.
- Proporcionar la capacitación para poder asumir el trabajo cotidiano necesario en los procesos del punto 1, con el objeto de desarrollarlo con la mayor profesionalidad posible.
- Integrar estas tareas de gestión en la planificación empresarial y toma de decisiones, mediante una visión global y correcto uso de la información acerca de la situación de la empresa respecto a las distintas áreas en que interviene el profesional.
- Conocer los fundamentos de mantenimiento de edificios y eléctrico.
- Realizar mantenimientos en instalaciones de aire acondicionado y fontanería.
- Conocer los sistemas y equipos de limpieza.
- Aplicar instalaciones de protección contra incendios.
- Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias que el mundo de las empresas exige en relación a la implantación de sistemas de calidad.
- Estudiar los aspectos fundamentales de la Calidad, las principales definiciones del concepto de Calidad, su desarrollo histórico de la idea de Calidad y cuál es el papel de la misma en las organizaciones.
Dirigido a
Metodología
Precio
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Temario
Parte 1. La dirección estratégica de la empresa de mantenimiento de edificios
1. Empresa, organización y liderazgo
2. El plan de empresa i. La elaboración de un estudio de mercado
3. El plan de empresa ii. Planificación empresarial en la áreas de gestión comercial, marketing y producción
4. El plan de empresa iii. Planificación y gestión de infraestructura, rr.Hh recursos financieros
parte 2. Gestión laboral y recursos humanos de empresas de mantenimiento de edificios
módulo 1. Gestión de recursos humano
1. Planificación de plantillas
2. La gestión de rr en la organización. Gestión por competencias
3. Comunicación interna y externa
módulo 2. Gestión laboral
4. Contratos i. La relación laboral
5. Contratos ii. Modalidades de contratación
6. La seguridad social
7. Gestión de nóminas
parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales de empresas de mantenimiento de edificios
módulo 1. Gestión económico-financiera
1. Introducción a la contabilidad
2. El ejercicio contable
3. Marco conceptual y principios
4. Contabilización de gastos e ingresos
5. Contabilización del inmovilizado
6. Contabilización de operaciones de tráfico
módulo 2. Prevención de riesgos laborales
7. Conceptos básicos de prevención de riesgos laborales
8. Los riesgos profesionales
parte 4. Administración fiscal en empresas de mantenimiento de edificios
1. Introducción al derecho tributario
2. Impuesto sobre la renta de las personas físicas i
3. Impuesto sobre la renta de las personas físicas ii
4. El impuesto sobre el valor añadido
5. Impuesto sobre sociedades
parte 5. Mantenimiento de edificios
1. Fundamentos de mantenimiento de edificios
2. Fundamentos de mantenimiento eléctrico
3. Fundamentos de mantenimiento de aire acondicionado y fluidos
4. Fundamentos de mantenimiento en instalaciones de fontanería
5. Sistemas y equipos de limpieza
6. Planificación, pruebas y mantenimiento de ascensores
7. Instalaciones de protección/ extinción contra incendios
8. Gmao - gestión del mantenimiento asistido por ordenador
parte 6. Gestión de la calidad
1. Fundamentos del concepto de calidad
2. La gestión de la calidad: conceptos relacionados
3. Principios clave de un sisde gestión de la calidad
4. Herramientas básicas del sisde gestión de la calidad
5. Sisde gestión de la calidad. Iso 9001:2015
6. Implantación de un sisde gestión de la calidad
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