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Parte 1. Gestión y dirección de oficinas de farmacia
1. Legislación farmacéutica básica
2. Organización sanitaria
3. Gestión de control y almacenamiento de existencias
4. Gestión de emisión y recepción de pedidos
5. Condiciones de almacenamiento, conservación y control de productos
6. El mantenimiento de los medicamentos
7. La dispensación de los medicamentos en la oficina de farmacia
8. Gestión de cobro diferido o facturación de recetas
9. Gestión farmacéutica en el servicio de farmacia hospitalaria
10. Documentación en establecimientos y servicios de farmacia
parte 2. Gestión laboral y de recursos humanos
módulo 1. Gestión de recursos humanos de clínicas
1. Planificación de plantillas
2. La gestión de rrhh en la organización. Gestión por competencias
3. Comunicación interna y externa
módulo 2. Gestión laboral de clínicas
4. Contratos i. La relación laboral
5. Contratos ii. Modalidades de contratación
6. La seguridad social
7. Gestión de nóminas
parte 3. Gestión contable y prevención de riesgos laborales
módulo 1. Gestión económico-financiera de clínicas
1. El método contable
2. Desarrollo del ciclo contable
3. Marco conceptual de contabilidad
4. Gestión contable de gastos e ingresos
5. Gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica
6. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica
módulo 2. Prevención de riesgos laborales en clínicas
7. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
8. Los riesgos profesionales asociados a clínicas, centros médicos y hospitales
Curso avalado por el IEHD (Insitituto Europeo de Habilidades Directivas). Formación transversal para obtener de manera rápida y efectiva una buena visión acerca de todas las habilidades directivas a explotar en cualquier unidad de negocio: dirección, trabajao en equipo y liderazgo convertirán cualquier proyecto en el mejor posible. Un curso ideal para todos aquellos profesionales que...
En un mercado donde la economía financiera cada vez tiene mayor relevancia se hace imprescindible tener profesionales formados en este ámbito.Con este extenso curso adquirirás los conocimientos necesarios para acertar en las decisiones financieras que cualquier persona, profesional o empresa necesita en algún momento.Apréndelo todo acerca de los instrumentos de análisis, de estados...
Tener calidad de vida implica o requiere saber disfrutar de la vida. Pero la vida es impredecible y ocurren cosas; y tenemos que ir deprisa; y vivimos en tensión... Este curso te permite adquirir técnicas y herramientas para aprender a vivir el día a día con el estrés necesario para afrontar los retos, pero con la capacidad de gestionar el estrés y su...
Adquirir los fundamentos básicos necesarios para realizar la gestión económica-financiera de un restaurante, aplicando los programas informáticos existentes en restauración.Curso 100% Subvencionado para trabajadores del sector.
El Curso Superior en Dirección Comercial y Marketing te ayuda a profundizar en diversas áreas del marketing y la dirección comercial: Internacionalización: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre los instrumentos operativos de la internacionalización de empresas. Conocer los entresijos del comercio...
Aprender a llevar a cabo la planificación fiscal, laboral y contable de una empresa. Conocer las nuevas tendencias del mercado actual para adaptar las operaciones fiscales, laborales y contables a cada circunstancia. Gestionar las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, haciendo uso de las nuevas tecnologías. Identificar e interpretar la situación financiera,...
Gestionar y dirigir una oficina de farmacia.Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de la profesión.Gestionar correctamente la documentación sanitaria.Dotar al alumno de las estrategias y habilidades personales imprescindibles para la debida atención del cliente.Ofrecer los conocimientos teóricos y prácticos vinculados a la gestión...
La RSC (responsabilidad social corporativa) o la RSE (resposabilidad social empresarial) es un valor intanigble de las nuevas empresas comprometidas socialmente. Todo ello va más allá del cumplimiento de las leyes y procedimientos. Se trata desarrollar una gestión y dirección socialmente responsable y con el apoyo de la comunidad. Hacerlo bien, garantiza el...