Curso de Impulso de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Aunque la situación de igualdad entre mujeres y hombres ha ido mejorando con el tiempo, aún está lejos de ser paritaria. Impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un objetivo irrenunciable de una sociedad avazada. Este curso dota de herramienta teóricas y prácticas enfocadas a la consecución de dicho objetivo en el marco social existente. Tanto a nivel de empresa, como a nivel de sociedad.

  • Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres.
  • Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas.
  • Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención proyecto.
  • Transmitir la información analizada en relación a la desigualdad de hombres y mujeres.
  • Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados.
  • Detectar las estructuras, equipos de trabajo y su funcionamiento, para la coordinación, formación y orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género.
  • Establecer procedimientos que garanticen la implicación y coordinación de profesionales en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género.
  • Caracterizar la evaluación realizada sobre la intervención profesional.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS


Temario

módulo 1. Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

1. Marco de intervención para el impulso de la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

  1. evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes.
  2. identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente.
  3. contextualización de las políticas de igualdad
  4. valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  5. influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad en los diferentes ámbitos del desarrollo de la persona: ámbito público/profesional, personal/privado y domestico.
  6. el empoderamiento de la mujer.

2. Proceso de incorporación de la perspectiva de género en proyectos de intervención social.

  1. incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y hombres
  2. incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de intervención social

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