Cursos de Igualdad de genero 2020

Cursos Subvencionados, FPO y bonificados para mejorar tus conocimientos profesionales

Cursos de Igualdad de genero para trabajadores en activo. Formate y desarrolla tus competencias profesionales de forma gratuita

Cursos de Igualdad de genero destacados:

Impulso de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Aunque la situación de igualdad entre mujeres y hombres ha ido mejorando con el tiempo, aún está lejos de ser paritaria. Impulsar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres es un objetivo irrenunciable de una sociedad avazada. Este curso dota de herramienta teóricas y prácticas enfocadas a la consecución de dicho objetivo en el marco social existente. Tanto a nivel de empresa,...

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Impulso de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres

Curso correspondiente al MF1026_3 de las competencias profesionales.Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombresConsiderar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas.Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad...

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Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Igualdad de Género

Adquirir los conocimientos básicos y avanzados de todas las ramas de las ciencias sociales que contribuyen al ejercicio de la intervención social.Conocer el marco normativo en el que se desenvuelve la labor del profesional de la intervención social.Otorgar al alumnado los conocimientos necesarios para llevar a cabo una correcta intervención basada en la aplicación de la metodología...

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Máster en Igualdad de Género

Conocer en profundidad en qué consiste la igualdad de género y cuál ha sido y es la situación de la mujer.Entender el marco normativo en el que se encuadran las políticas y acciones positivas a favor de la igualdad.Comprender la relación entre la exclusión social y el género, conociendo las características de la misma y sus causas.Adquirir los conocimientos y capacidades básicas para...

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Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer

Analizar e investigar la realidad en relación a la igualdad de género.Diseñar e implementar programas y proyectos para promover la igualdad de oportunidades para la mujer.Saber técnicas de asesoramiento y consultoría, además de saber proporcionar una orientación laboral. Conocer métodos de intervención en los ámbitos sanitarios, jurídicos, en violencia de género, mujeres inmigrantes y...

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Curso Superior de Intervención Policial con Ví­ctimas de Violencia de Género

Este curso ofrece un acercamiento a la realidad de violencia de género para describir la intervención policial con la víctimas.Conocer la misión y el servicio de la Policía puede prestar a las víctimas de violencia de género.Describir la problemática y el alcance de la violencia de género en la sociedad actual.Realizar una aproximación al concepto de violencia de género y a los modelos...

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Perito Judicial en Violencia de Género y Malos Tratos

La violencia de género y los malos tratos son una lacra de la sociedad, por fin, visible. Un problema bajo el foco de la opinión pública que necesita de profesionales cualificados en el ámbito de la peritación. Un área especialmente espinosa y específica debido a la tipología de delitos y la dificultad intrínseca de los mismo al pertenecer mayoritariamente al ámbito de lo privado. 

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Uso Igualitario para el Lenguaje Administrativo en la Administración Pública

Promover el uso igualitario del lenguaje en el contexto administrativo.Sensibilizar sobre la necesidad del uso igualitario del lenguaje.Visibilizar el sexismo lingüístico.Analizar la normativa relativa al uso igualitario del lenguaje en la Administración Pública.Aplicar las alternativas existentes para un uso incluyente del lenguaje.

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Mediador/a Social en Educación Afectivo-Sexual

Conocer las funciones claves del educador/a social y de género. Analizar los diferentes tipos de alumnos, para saber desarrollar las distintas técnicas grupales, así como solucionar situaciones difíciles de grupo. Ofrecer pautas de intervención para iniciar una resolución pacífica de conflictos en el ámbito familiar. Describir los procesos de mediación familiar y las etapas que incluyen....

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Comunicación con Perspectiva de Género

Recabar información en el entorno de intervención para realizar el diagnóstico de situaciones de discriminación por razón de sexo asegurando que sea útil y contrastada.Transferir el diagnóstico de partida de situaciones de discriminación, al o a la profesional competente de nivel superior, incluyendo, desde la perspectiva de género, los problemas estructurales detectados que sean de...

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Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer

Curso Homologado con Titulación Universitaria y 20 Créditos tradicionales LRU donde aprenderás:Analizar e investigar la realidad en relación a la igualdad de género.Diseñar e implementar programas y proyectos para promover la igualdad de oportunidades para la mujer.Saber técnicas de asesoramiento y consultoría, además de saber proporcionar una orientación laboral. Conocer métodos de...

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Perito Judicial en Igualdad de Género + Titulación Universitaria en Elaboración de Informes Periciales

Conviértete en perito judicial en igualdad de género con este curso universitario.Conocer los ámbitos de actuación de un Perito Judicial.Dotar al alumnado de los conocimientos, competencias y aptitudes necesarias para el diseño y desarrollo de programas de formación en Igualdad de Género.Contextualizar la Igualdad en el marco normativo nacional, destacando las medidas sociales adoptadas en...

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Especialista en Igualdad de Oportunidades

Reconocer las principales políticas en materia de igualdad en los marcos nacional e internacional.Reconocer la importancia del Mainstreaming en las iniciativas por alcanzar la igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y saber diferenciarlo de las políticas activas destinadas a tal efecto.Conocer los principios que rigen la intervención con mujeres desde el área de los Servicios...

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Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer

Formación en igualdad de oportunidades para conseguir políticas de igualdad y la creación de oportunidades para mujeres en el ámbito personal, social y laboral, a través del empleo de dinámicas grupales, a nivel profesional.

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Máster Europeo en Intervención con Mujeres Víctimas de Violencia

La violencia de género es uno de los grandes males que azotan nuestra sociedad. Afortunadamente la sensibilización social está permitiendo que se actúe con mayor eficacia y de forma más estructural. Con este master europeo te convertirás en una auténtica experta en el tema. 

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Experto en Intervención con Mujeres Ví­ctimas de Violencia de Género

Curso en la intervención con mujeres maltradas y víctimas de la violencia de género, de agresión sexual o de agresión psicológica mediante un protocolo de actuación, a nivel de experto.

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Máster Profesional en Intervención Social. Especialista en Igualdad de Género

La igualdad de género ha adquirido una importancia vital, a partir de la concienciación de la sociedad. Conseguir la igualdad de oportunidades entre géneros es una tarea complicada y que requiere de una formación contínua y profesional. Este master te permitirá desarrollar tus conocimientos sobre el tema y adquirir nuevas técnicas y habilidades...

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Master en Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer

Formación de postgrado en igualdad de oportunidades para la elaboración de planes de igualdad de oportunidades en la empresa y en ogranismos oficiales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos en el ámbito profesional.

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Técnico Superior en Intervención Social con Mujeres Inmigrantes

Formación superior en el análisis de necesidades de la mujer inmigrante, ya sean del ámbito jurídico, social, sanitario o educativo, mediante la intervención social y el desarrollo de programas políticas de intervención. Desarolla tus competencias profesionales con este curso.

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Técnico Superior en Igualdad de Género

Formación superior en igualdad de género para gestionar y organizar grupos humanos, analizar situaciones desiguales y realizar planes de intervención, mediante la aplicación de la Ley de Igualdad, en el ámbito profesional.

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La igualdad es un valor de la sociedad, que implica la no discriminación por el motivo que sea. La igualdad de género busca eliminar la discriminación por sexo. Mujeres y hombres deben tener los mismos derechos, idénticos beneficios y ser tratados con respeto y ecuanimidad. De estos derechos fundamentales se deriva que mujeres y hombres deben tener igualdad en todos los ámbitos de la sociedad, la cultura, la justicia, el sistema democrático y el entorno laboral. Una obligación que emana directamente de la carta fundacional de los derechos humanos y que por tanto tiene rango de derecho internacional.

Para que la igualdad entre hombres y mujeres sea real se requiere del aprendizaje de los conocimientos necesarios, las capacidades y técnicas para realizar un los cambios necesarios a través de acciones para cumplir con las políticas de igualdad. Paliando de esta forma las desigualdades de género.

Es evidente que una de las áreas donde mayores problemas tiene la igualdad de género es en el ámbito profesional. Como resultado del proceso histórico que llevo a la mujer al mercado laboral de forma masiva, todavía no se ha alcanzado la igualdad real tanto en lo que se refiere a remuneración como a progresión laboral. Aunque el avance ha sido significativo, todavía estamos lejos de poder hablar de una igualdad real y efectiva. Por ello se deben tomar las medidas y acciones necesarias para solventar la situación, y debe hacerse desde diversos frentes. Desde la educación a la aplicación estricta de la ley orgánica 3/2007 2007 para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres tiene por objetivo:

“hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferas política, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria”.

Dentro de la igualdad de género si hay un área primordial es aquella que se encarga de ayudar a las víctimas de violencia de género. Un lacra que se tiene que combatir pero también una lacra que deja víctimas a las cuales hay que ayudar a reconstruir sus vidas.

La formación en la igualdad de género

Es la educación, sin duda, la medida más efectiva y mayor calado en cualquier gran cambio social. Se necesitan profesionales bien formados que puedan actuar en el ámbito para el que se formaron y cuyo objetivo es ayudar en ese cambio social. Para ello no basta la buena voluntad, y es por esta razón que los cursos de igualdad de género son tan importantes para dotas a estas personas de las herramientas necesarias para ejercitar una tarea profesional tan importante.

Qué curso elegir

Lo primero que tenemos que tener en cuenta es que los cursos son de nivel profesional. Por lo tanto para poder elegir el curso adecuado, deberemos tener en cuenta nuestros conocimientos previos, nuestra experiencia profesional y nuestro nivel de estudios académicos. Una vez tengamos en cuenta esto, podemos seleccionar aquellos cursos que más nos interesen. Si trabajas en el sector podrás escoger aquellos cursos de mayor especialización en los cuales se recomienda tener una experiencia laboral para que sean realmente útiles. Si no tienes conocimientos previos y no trabajas en el sector de los servicios sociales o la igualdad de género, lo recomendable es comenzar por un curso de iniciación. Que te permita desarrollar conocimientos desde la base. De forma que la formación se convierta en una entrada a este sector.

Titulación de los cursos de igualdad de género

Los cursos tienen diploma acreditativo. Los títulos varían según el curso, y muchos de ellos tienen acreditación oficial de competencias profesionales. Lo que te ayudará para que tengan aún mayor validez profesional. Aunque lo principal será el desarrollo de conocimientos específicos, así como las competencias y habilidades profesionales que obtendrás para ejercer en la Igualdad de Género. Estos cursos están homologados y sirven de cara a oposiciones en cualquier comunidad autónoma, siendo cursos baremables.

Los cursos son online o presenciales?

Hay cursos online, hay presenciales y los hay a distancia. Dependerá de cada curso, en la ficha de cada curso podrás conocer que tipo de curso es. Independientemente de ello, los cursos siguen una metodología específica basada en la obtención de conocimientos y habilidades prácticas al tratarse de formación pensada para ser utilizada en un entorno laboral de forma inmediata. Siendo importante el marco teórico, los cursos sobre Igualdad de género hacen especial hincapié en las acciones a tomar de forma práctica.

¿Estos cursos son para desempleados?

No, es necesario estar trabajando en un empleo para poder realizar estos cursos. Si estás en situación de desempleo puedes ver los cursos que tenemos para desempleados en la sección correspondiente. Los cursos van cambiando a medida que los cursos se llenan y se inician. Esta formación depende directamente de la administración pública.

Los cursos son gratuitos

Los cursos de Igualdad de Género son gratuitos para trabajadores y empleados gracias a los créditos de formación que reciben todas las empresas independientemente del tamaño de la misma. Estos créditos se renuevan anualmente y van en función de las cotizaciones que realizan mensualmente y que se pueden ver en las nóminas. Una forma de que los trabajadores se formen y adapten a las necesidades reales del entorno laboral. Si te interesa algún curso lo que debes hacer es rellenar la ficha con los datos de contacto para que podamos tramitar tu solicitud y que recibas toda la información sobre el curso y los pasos a dar para poder matricularte. Un asesor pedagógico se pondrá en contacto para remitirte toda la información y guiarte en el proceso.

Aprovecha esta oportunidad que tienen los trabajadores y trabajadoras en activo para mejorar tus conocimientos, tus habilidades y en general tus competencias profesionales en el área de la Igualdad de Género. Una forma de impulsar tu carrera profesional y mejorar tu cualificación en el entorno laboral.