Curso Universitario en Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red

Al completar este curso podrás considerarte un profesional con los más altos conocimiento en el ámbito de la Gestión Laboral. Adquirirás las habilidades necesarias para regular, intermediar, aconsejar o dirigir cualquier situación de RRHH. Tendrás una visión y conocimientos transversales que te permitirán hacer frente a todos los supuestos que se encuentran a lo largo de una vida...

En este curso de Gestión y Dirección de personal y recursos humanos en general se dará cobertura a los diferentes temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando, y explicando los pros y contras de cada uno de los estilos característicos que aparecen en cualquier empresa o proyecto. En este curso también se da cobertura a la...

Las empresas actuales buscan cualquier sello de calidad para poder diferenciarse de la competencia. Sin duda, uno de los más valorados por los consumidores, e incluso proveedores, es la ISO 9001:2008. Con este curso aprenderás a aplicar e interpretar todos los aspectos de obligado cumplimiento para obtener tan preciado sello de calidad.

Con las beses de recursos humanos consolidadas, es hora de dar un paso más hayá. Definido un buen equipo humano llega el momento de saber sacar el máximo partido de este. Todo ello gracias a una buena dirección y especialmente motivación a terceros. Este curso te garantiza formación de calidad en: Habilidades Directivas (RRHH): Diferenciar los...

El objetivo del curso es formar para la elaboración de estrategias, de acuerdo a los objetivos generales de la empresa, que permitan prever y planificar los movimientos futuros dentro del ámbito de los recursos humanos.Un curso de nivel profesional que te permitirá desarrollar tus conocimientos y capacidades en tu ámbito laboral tanto para progresar profesionalmente como para mejorar tu...

Comprender el concepto de competencias.Elegir el método de identificación de competencias más adecuado.Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto.Elaborar listados y diccionarios de competencias.Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos.Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeñoEvitar distorsiones en...

Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto.

Este curso de primeros auxilios en la prevención de riesgos laborales tiene como objetivos prioritarios: Conocer las situaciones de emergencia más comunes que se dan en el ámbito cotidiano y reconocer los síntomas de dichas alteraciones o enfermedades. Aprender a aplicar diferentes maniobras y técnicas que ayudan en determinadas situaciones de...