Curso de Experto en contabilidad, impuestos y administrativo de personal

area de administracion de personal

módulo i: el salario

módulo ii: tramites y actos administrativos a realizar por las empresas y los trabajadores ante la seguridad social

módulo iii: retención sobre el impuesto sobre la renta de las personas físicas

módulo iv: cotización a la seguridad social trabajadores y empresarios

módulo v: casos especiales de cotización a la seguridad social

módulo vi: formalización de los contratos ante el inem. Requisitos, documentación y modelos

area de contabilidad y finanzas. Actualizado al nuevo plan

módulo i: introduccion a la contabilidad.

módulo ii:mercaderias y existencias. Envases y embalajes a devolver.

módulo iii:gastos e ingresos del ejercicio.

módulo iv: inmovilizado material, inmobilario, intangibles.

módulo v: activos financieros

módulo vi: pasivos financieros

módulo vii: fondos propios

módulo viii: provisiones y deterioro de valor. Permutas y aportaciones no dinerarias

módulo ix: impuesto sobre el valor añadido (i.V.A.) e impuesto sobre sociedades. Subvenciones

módulo x: ajustes de periodificación

módulo xi: las cuentas anuales

diferencias entre el plan contable (pgc) y el plan general contable para pymes (pgcpymes)

-----impuesto sobre sociedades.-----

módulo i. Régimen general.

módulo ii. Ajustes positivos y negativos respecto a la contabilidad.

módulo iii. Incrementos y disminuciones del patrimonio.

módulo iv. Liquidación del impuesto.

módulo v. Obligación real de contribuir. Régimen de entidades parcialmente o totalmente exentas y reducida dimensión.

módulo vi. Transparencia fiscal interna e internacional.

módulo vii. Grupos de sociedades. Régimen especial de fusiones.

-----impuesto sobre el valor añadido-----

módulo i. Naturaleza del impuesto.

módulo ii. Exenciones en operaciones interiores .

módulo iii. Lugar de realización. Devengo. Base imponible y sujeto pasivo.

módulo iv. Adquisiciones intracomunitarias de bienes.

módulo v. Repercusión del impuesto.

módulo vi. Deducciones.

módulo vii. Regla de la prorrata.

módulo viii. Obligaciones de los sujetos pasivos.

-----impuesto actividades económicas-----

módulo i. Impuesto actividades económicas.

-----impuesto sobre la renta-----

módulo i. Se estudia las retenciones de los trabajadores, tratamiento de las dietas, gastos suplidos y retribuciones en especie. Metodología material didáctico práctico. Después de finalizar cada módulo, se incluyen unos controles de evaluación o exámenes, que serán enviados a nuestro centro de formación, para su posterior corrección y devolución por parte de nuestro personal docente. El material didáctico se compone de explicaciones teóricas con ejemplos, así como, de ejercicios o supuestos sobre casos reales de empresas, acompañados de sus correspondientes soluciones. También se facilitan junto al resto del material, manuales de legislación. El alumno tendrá acceso a un plataforma de e-learning donde podrán contactar de manera permanente con un tutor cualificado (profesional acreditado con experiencia en estas areas) .El alumno podrá plantear cualquier duda o aclaración sobre el temario del curso, por fax, correo electrónico por internet o correo ordinario. Las dudas serán resueltas en un plazo no superior a 24 horas.Además dispone de un plataforma de e-learning, donde se podrá comunicar de forma on-line con los tutores y otros alumnos (foros, chats, videoconferencias, etc..).Este centro de formación dispone de acceso al servicio informa de la agencia tributaria para aclarar cualquier consulta de carácter tributario, que pueda surgir a los alumnos de nuesrtos cursos de tributación en su ámbito profesional.Duración el tiempo estimado de dedicación por parte del alumno es de 480 horas. Tutorías de apoyo mediante plataforma de teleformación 100 horas. Diploma a la finalización de este cursos, los alumnos recibirán un diploma acreditativo de los conocimientos adquiridos, avalado por la fundación tripartita y el fondo social europeo. La fundación tripartita es la entidad pública dependiente del ministerio de trabajo, encargada de la gestión y control de la formación a trabajadores.Crédito de formación. Subvencióneste curso es subvencionable con cargo a las cuotas de la seguridad social que haya ingresado la empresa en el año anterior por formación profesional. Para saber el montante de la subvención que le corresponde a su empresas en este ejercicio, pulse aquí calculo de la subvencioneste curso requiere un importe de 715 euros por alumno.