Curso de Planificación y Selección de los RR.HH
Conocer los conceptos de planificación y los tipos existentes, sus principales ventajas y factores intervinientes, además de conocer las técnicas más comunes de selección de personal.
Conocer los conceptos de análisis y descripción de puestos de trabajo (A.P.T.) y su importancia dentro de la gestión global de los RR.HH.
Conocer la relación existente entre la valoración y el análisis, y descripción de puestos.
Aprender a aplicar las competencias a la selección.
Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
Dirigido a
Metodología
Precio
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Temario
- planificación de los rr.Hh.:
- tema 1. Planificación estratégica de los recursos humanos.
- tema 2. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
- tema 3. Valoración de puestos de trabajo.
- tema 4. Tipología de los procesos productivos.
- selección de personal:
- tema 1. El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
- tema 2. El proceso de selección de personal. Selección.
- tema 3. La entrevista de trabajo en la selección de personal.
- tema 4. La selección por competencias.
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