Curso de Experto en Análisis de Puestos de Trabajo
Conoce los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo con este curso de experto en análisis del puesto de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales.
- Planificar un proceso de descripción de puestos de trabajo.
- Elegir el procedimiento de recogida de información más aconsejable.
- Comprender la diferencia entre descripción y especificación de un puesto.
- Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo.
- Descubrir la utilidad de la valoración de puestos en las funciones de RR.HH.
- Entender el funcionamiento de los distintos métodos de valoración de puestos.
Dirigido a
Metodología
Precio
Infórmate, es GRATIS
Temario
1: análisis de puestos de trabajo
- preliminares
- contenidos y objetivos
- introducción
- ejemplo
- análisis de puestos de trabajo
- concepto de análisis de puestos de trabajo
- importancia del análisis de puestos de trabajo
- fases del análisis de puestos
- planificación del proyecto
- estructuración del proyecto
- procedimientos de recogida de información
- diferencias entre métodos
- elección del procedimiento de recogida
- puesta en marcha del análisis
- descripción de puestos
- especificación de puestos
- fuentes de error en el análisis de puestos
2: valoración o evaluación de puestos de trabajo
- valoración o evaluación de puestos de trabajo
- introducción a la valoración de puestos
- aportaciones de la valoración de puestos
- fases de la valoración de puestos
- métodos de valoración de puestos
- jerarquización de puestos
- clasificación en categorías
- comparación de factores
- puntuación de factores
- implantación de nuevos niveles retributivos
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