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Módulo 1. Fundamentos del derecho del trabajo
1. Fuentes del derecho laboral
2. Convenios colectivos
3. Representación de los trabajadores
4. Conflictos de trabajo
5. Contratos (i): la relación laboral
6. Contratos (ii). Modalidades de contratación
módulo 2. La gestión laboral
1. La seguridad social
2. Gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social
3. Acción protectora de la seguridad social
4. Proceso jurisdiccional laboral
5. Introducción al sisred, contrat@ y delta
módulo 3. Nominaplus 2012
1. Entorno de trabajo
2. Global
3. Tablas generales
4. Tablas ss/retenciones
5. Tablas rrhh
6. Convenios
7. Contratos
8. Empresas
9. Trabajadores
10. Nóminas
11. Impresos oficiales
12. Informes
13. útil
14. Copias de seguridad
Son miles las situaciones de negociación y conflicto en las que nos enfrentamos en nuestra vida, tanto social como laboral. Porque no aprovechar la oportunidad de formarse y aprender a sacar los mejores resultados de estas situaciones límite? Este es tu curso, y estos algunos de sus objetivos: Mejorar la calidad de vida de las personas en todas y cada una de sus...
Curso imprescindible para los trabajadores de recursos humanos, autónomos, o gestores de pymes. A pesar de que en muchos casos, este tipo de trabajos se delegan en una gestoría, igualmente debería ser obligatorio el conocimiento, por lo menos, de uno de los trabajadores de la empresa. Recordar que el incumplimiento de cualquier tramite hace responsable a la empresa y no a la...
Diferenciar el ámbito del derecho público y el derecho privado Detectar los eventuales vicios de un contratoRedactar un contrato sencillo Elaborar un contrato de trabajoConfeccionar una nóminaEntender la representación laboral y los convenios colectivosComprender la importancia de la prevención de riesgos laborales Elaborar los contratos mercantiles básicos de las empresas Cumplimentar y...
Un curso de nivel profesional que te convertirá en un experto en gestión laboral y nóminas. Con este curso obtendrás 4 Créditos ECTS y aprenderás los siguientes conocimientos:Realizar una gestión laboral.Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral.Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.
Conocer las técnicas y metodologías de la entrevista. Aplicar las técnicas de focus group. Conocer la técnica de Phillips 6-6. Aplicar las técnicas DAFO y Delphi.
Son miles las situaciones de negociación y conflicto en las que nos enfrentamos en nuestra vida, tanto social como laboral. Porque no aprovechar la oportunidad de formarse y aprender a sacar los mejores resultados de estas situaciones límite? Este es tu curso, y estos algunos de sus objetivos: Mejorar la calidad de vida de las personas en todas y cada una de sus...
Este curso de primeros auxilios en la prevención de riesgos laborales tiene como objetivos prioritarios: Conocer las situaciones de emergencia más comunes que se dan en el ámbito cotidiano y reconocer los síntomas de dichas alteraciones o enfermedades. Aprender a aplicar diferentes maniobras y técnicas que ayudan en determinadas situaciones de...
El objetivo del curso es formar para la elaboración de estrategias, de acuerdo a los objetivos generales de la empresa, que permitan prever y planificar los movimientos futuros dentro del ámbito de los recursos humanos.Un curso de nivel profesional que te permitirá desarrollar tus conocimientos y capacidades en tu ámbito laboral tanto para progresar profesionalmente como para mejorar tu...







