Curso de Técnico Superior en Dirección y Gestión de Residencias de Mayores

El curso ofrece un acercamiento profesionalizador al mundo de la direccion y gestión de una residencia de mayores. Desde el conocimiento de la realidad de la tercera edad se presenta la naturaleza de una residencia de mayores, para ubicar en ella la labor directiva como un elemento dinamizador de su funcionamiento.

  • Conocer las principales características a nivel físico, cognitivo, y emocional de la población destinataria de los servicios de una residencia de mayores.
  • Describir la naturaleza, características y funcionalidades de una residencia de mayores.
  • Presentar las distintas competencias de liderazgo y las habilidades profesionales que debe poseer un director o directora de una residencia de mayores.
  • Ofrecer los conocimientos necesarios y las pautas generales para realizar la gestión laboral de una residencia de mayores.
  • Explicitar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión económico-financiera de una residencia de mayores.
  • Considerar los principios teóricos y prácticos vinculados a la gestión fiscal de una residencia de mayores.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS


Temario

1. La salud y el envejecimiento

  1. concepto de envejecimiento
  2. envejecimiento normal y envejecimiento patológico
  3. causas del envejecimiento orgánico
  4. cuidados paliativos
  5. la atención sanitaria y social a las personas mayores

2.- aspecto psicológicos del envejecimiento

  1. envejecimiento cognitivo
  2. la depresión en las personas mayores
  3. el suicidio de las personas mayores
  4. síndromes cerebrales

3. Aspectos sociales del envejecimiento

  1. la soledad y sus factores de riesgo
  2. la importancia de las relaciones sociales como proveedoras de apoyo social
  3. los beneficios del ocio para las personas mayores

4. Naturaleza y características de las residencias de mayores

  1. naturaleza de las residencias de mayores
  2. perfil de los residentes
  3. derechos y deberes de los residentes

5. Organización y gestión de la residencia de mayores

  1. estructura organizacional
  2. gestión de recursos
  3. estándares de calidad

6.- el liderazgo directivo

  1. el liderazgo
  2. enfoques en la teoría del liderazgo
  3. estilos de liderazgo
  4. el papel del líder

7.- habilidades centradas en la persona

  1. la comunicación
  2. la comunicación interna
  3. habilidades conversacionales
  4. la conversación no verbal
  5. el trabajo en equipo
  6. competencias profesionales
  7. el clima organizacional

8.- habilidades centradas en la tarea

  1. algunas habilidades directivas
  2. selección de personal
  3. aplicación práctica: la entrevista

9.- las relaciones laborales

  1. sujetos de la relación laboral
  2. las empresas de trabajo temporal
  3. tiempo de trabajo

10.- el contrato

  1. conceptualización
  2. periodo de prueba
  3. duración
  4. tipos de contrato

11.- la gestión salarial

  1. concepto de salario
  2. elementos del salario
  3. abono del salario
  4. el salario mínimo interprofesional
  5. las pagas extraordinarias
  6. el recibo del salario
  7. garantías del salario

12.- la seguridad social i. Gestión del personal

  1. altas y bajas
  2. cotización a la seguridad social
  3. regímenes de la seguridad social

13.- la seguridad social ii: gestión de prestaciones

  1. incapacidad temporal
  2. invalidez y sus diferentes grados
  3. desempleo
  4. maternidad y riesgo durante el embarazo

14.- el método contable

  1. concepto
  2. partida doble (dualidad)
  3. valoración
  4. egistro contable
  5. obtención de estados contables
  6. el patrimonio
  7. el plan general de contabilidad. (contenidos en el cd interactivo)

15.- el ejercicio contable

  1. observaciones previas
  2. balance de la situación inicial
  3. apertura de la contabilidad
  4. registro de las operaciones del ejercicio
  5. ajustes previos a la determinación del beneficio generado en el ejercicio
  6. balance de comprobación de sumas y saldos
  7. cálculo del resultado
  8. cierre de la contabilidad
  9. cuentas anuales
  10. distribución del resultado. (contenidos en el cd interactivo)

16.- marco conceptual de la contabilidad y los criterios de valoración

  1. principios contables
  2. criterios de valoración

17.- gestión contable de gastos e ingresos. Aplicación práctica

  1. concepto de pagos y cobros
  2. conceptos de gastos e ingresos
  3. clasificación
  4. registro contable de estas partidas y determinación del resultado contable
  5. registro y valoración de los gastos
  6. valoración de los ingresos

18.- gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica

  1. el inmovilizado: concepto y clases
  2. inmovilizado material
  3. inmovilizado intangible
  4. registro contable
  5. correcciones valorativas

19.- gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica

  1. introducción
  2. préstamos y partidas a cobrar: clientes y deudores
  3. pasivo financieros
  4. débitos por operaciones no comerciales

20.- introducción al derecho tributario

  1. el hecho imponible
  2. exección y no sujeción
  3. retribución tributaria
  4. domicilio fiscal
  5. determinación. Cuantitativa de la deuda tributaria.

21.- el impuesto sobre la renta de las personas físicas. Aplicación práctica

  1. ámbito personal del irpf
  2. periodo impositivo
  3. hecho imponible
  4. rendimientos del trabajo
  5. rendimientos del capital inmobiliario
  6. rendimientos del capital mobiliario
  7. rendimientos de actividades económicas
  8. ganancias y pérdidas patrimoniales
  9. imputación de rentas mobiliarias
  10. integración y compensación de rentas
  11. base liquidable
  12. mínimo personal y familiar
  13. cuota líquida estatal y autonómica

22.- el impuesto sobre el valor añadido. Aplicación práctica y presentación del impuesto trimestral iva

  1. naturaleza del impuesto
  2. hecho imponible
  3. operaciones exentas y operaciones no sujetas
  4. lugar de realización del hecho imponible
  5. devengo del impuesto
  6. sujetos pasivos
  7. repercusión del impuesto
  8. base imponible
  9. tipos de gravamen
  10. deducción del impuesto
  11. gestión del impuesto
  12. regímenes especiales

23.- el impuesto sobre sociedades. Aplicación práctica.

  1. características e historia del impuesto de sociedades
  2. aspectos formales del impuesto de sociedades
  3. base imponible
  4. amortizaciones
  5. arrendamiento financiero: leasing
  6. deterioros de valor (provisionales)
  7. gastos no deducibles
  8. operaciones vinculadas
  9. periodificación fiscal o imputación fiscal
  10. bases imponibles negativas de ejercicios anteriores
  11. periodo impositivo y devengo del impuesto
  12. tipo de gravamen y cuota íntegra
  13. incentivos fiscales para las pymes
  14. pagos a cuenta o pagos fraccionados

anexo 1. Guía de lectura de la normativa une 15801. Servicios para la promoción de la autonomía personal. Gestión de los centros residenciales y centros residenciales con centros de día o centro de noche integrado.

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