Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos con Titulación Universitaria

  • Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial.
  • Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP.
  • Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3.
  • Aprender las técnicas a las que se refieren los diversos conceptos de SAP R/3.
  • Conocer las aportaciones de los módulos FI, CO y AM de SAP R/3 a la gestión financiera de la empresa.
  • Aprender a navegar por las transacciones más básicas de los módulos financieros de SAP R/3.
  • Conocer las aportaciones del módulo PS de SAP R/3 a la gestión de los proyectos de la empresa.
  • Aprender a navegar por las transacciones más básicas del módulo PS de SAP R/3.
  • Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma.
  • Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal.
  • Controlar la gestión de nóminas y tiempos.
  • Aprender las utilidades esenciales de SAP HR.
  • Aprender a programa en HR.
  • Aprender los conceptos del lenguaje de programación ABAP
  • Utilizar las herramientas del Workbench ABAP eficientemente.
  • Identificar la funcionalidad y los parámetros de configuración e instalar el sistema de ERP para su posterior explotación, siguiendo modelos de implementación y utilizando manuales de instalación y configuración.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS


Temario

Parte 1. Introducción al sissap r/3

1. Introducción

2. Instalación de sap netweaver abap trial version

3. Conceptos previos

4. Capa de presentación de sap: sapgui

5. Estructura modular de sap

parte 2. Consultor implementador de sap hcm (hr)

1. Introducción

2. Desarrollo de personal (pd)

3. Administración de personal (pa)

4. La gestión de la nómina

5. La gestión de tiempos

6. Utilidades de sap hr

7. Programación en hr

parte 3. Instalación y configuración de sistemas erp-crm

1. Arquitectura y características de un siserp.

2. Módulos de un siserp.

3. Procesos de instalación del siserp.

4. Entornos de desarrollo.

5. Arquitectura y características de un siscrm.

6. Módulos de un siscrm.

7. Procesos de instalación de un siscrm.

8. Entornos de desarrollo.

parte 4. Programación en abap iv

1. Introducción a abap iv

2. Instalación del sissap

3. Gestión de bases de datos (abap dictionary)

4. Bibliotecas, editor, exportación y transporte

5. Abap. Sintaxis de programación

6. Instrucciones de control

7. Interfaz dynpros, gráficos e impresión

8. Formularios, debugger, batch-input

parte 5. Consultor sap

1. Calidad y proyectos

2. Controlling e inversiones

3. Finanzas y tesorería

4. Logística en procesos de venta

5. Logística y materiales

6. Planificación e informes

7. Producción y mantenimiento

8. Rrhh y control de tiempos

Cursos relacionados

Máster Europeo en Educación Musical

Especialízate en educación musical con este completo master. Desarrolla tus conocimientos y competencias, mejorarás profesionalmente.

Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR)

Aprende todo lo necesario para convertirte en un experto en el módulo de recursos humanos de SAP (HR). El programa más completo y potente que existe en el mercado para la gestión de los departamentos de recursos humanos de cualquier empresa.Introducción a SAP. Instalación de SAP. Conocer la estructura modular de SAP. Conocer el Módulo de recursos humanos en SAP.

Dirección de Marketing Turístico

Aprende a aplicar las claves del márketing en empresas del sector turístico. Curso imprescindible para organizaciones del sector. En los últimos años queda clara la importancia del turismo en nuestro pais. No queda otra que especializarse para no quedarse fuera. La competencia cada vez es más dura en uno de los pocos sectores en crecimiento. Curso 100%...

Curso Práctico en Gestión de Nóminas y Cotizaciones a la Seguridad Social

Gestionar eficazmente, de acuerdo con las previsiones de la normativa actual, las nóminas y cotizaciones de los trabajadores. Aprender a solucionar, a través de casos prácticos, las principales situaciones que afectan al ingreso de las cotizaciones a la Seguridad Social y la gestión de nóminas. Lleva a la práctica profesional los conocimientos adquiridos en la gestión de nóminas y...

Curso Superior de Gestión de Estrés Laboral y afrontamiento del Sí­ndrome de Burnout

Los entornos laborales actuales tienden a crear situaciones de estrés laboral debido a la presión para la obtención de resultados, la extensión del horario de trabajo de forma habitual o el exceso de exigencia especialmente en trabajos con mucha responsabilidad con terceras personas. Cada vez es más necesario tener en cuenta estás circunstancias y saber...

Nóminas, seguridad social y contratación laboral 2014

Entender las legislación vigente acerca de nóminas, seguridad social y contratación laboral del año es imprescindible para las empresas y los trabajadores encargados de ellos. Son decenas los cambios que se introducen año a año en este aspecto: subvenciones, retenciones nuevas... son muchos los cambios, y cada uno de ellos puede afectar muy...

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento

Concienciarse de la importancia vital que han adquirido en estos últimos años las personas como elemento diferenciador de la organización, siendo claves para marcar tendencia en un mercado económico cada vez más cambiante. Profundizar en cómo evaluar, valorar, atraer y gestionar el talento de las personas dentro de la organización, sabiendo captar el potencial de las personas para...

Máster en Seguridad y Defensa

Conocer el ordenamiento jurídico español de la Seguridad Privada. Saber las diferentes leyes, reglamentos y normativas que abordan la Seguridad Privada. Aprender las medidas a adoptar por el personal de Seguridad Privada. Conocer los diferentes ámbitos de aplicación del personal de la Seguridad Privada. Saber o conocer el derecho penal y procesal, al igual que los derechos del propio...