Uno de los grandes logros de la sociedad del bienestar es el aumento de la esperanza de vida de la población. Este hecho reclama la existencia de centros públicos y privados destinados a la atención de este colectivo. El objetivo primordial de este Master consiste en ofrecer la formación necesaria para gestionar y dirigir profesionalmente un Centro de atención sociosanitaria para personas dependientes, garantizando así una buena calidad de vida a nuestros mayores.
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parte 1: recursos de atención a la dependencia
modulo 1. La ley de dependencia y el saad
1. La ley de dependencia
2. El sispara la autonomía y atención a la dependencia
modulo ii. Ayudas a la dependencia
3. Las ayudas técnicas para la mejora de la autonomía y la reducción de la dependencia
4. Los programas de intervención con familias
modulo iii. Análisis de servicios intermedios y modelos de alojamiento de atención a la dependencia
5. Análisis de los servicios intermedios. Estancias temporales y centros de día
6. Las residencias y los modelos de alojamiento alternativos a las residencias
modulo iv. Dirección técnica-administrativa en instituciones sociales
7. El plan general de intervención (pgi). Servicios y programas
8. Técnicas y soportes de gestión y administración básica
9. Prestaciones y servicios para las personas menores de 65 años dependientes
10. Conclusiones finales
parte 2: dirección y organización de intervenciones en el ámbito institucional
modulo i. Recepción y acogida en instituciones de personas dependientes
1. Intervención en la atención a las personas dependientes y su entorno
2. Protocolos de actuación en la recepción y acogida de residentes
modulo ii. Organización de actividades para personas dependientes en instituciones
3. Diseño y preparación de actividades en instituciones sociales
4. Organización de actividades en instituciones sociales
5. Organización funcional en una organización sociosanitaria
6. Gestión del plan de cuidados individualizados y la documentación básica de trabajo
modulo iii. Apoyo psicosocial, atención relacional y comunicativa en instituciones sociales.
7. Participación en la atención psicosocial de las personas dependientes en la institución sociosanitaria
8. Mejora del proceso de comunicación con el usuario
9. Utilización de técnicas de comunicación alternativa y aumentativa
módulo iv. Atención higiénico-alimentaria en instituciones sociales
10. Cumplimiento de las normas de limpieza de materiales e instrumentos sanitarios
11. Nutrición en la tercera edad
12. Prestación de primeros auxilios en situaciones de urgencia en instituciones
parte 3: dirección de personal y recursos humanos en instituciones sociosanitarias
módulo 1. La gestión de rr.Hh
1. Introducción a las competencias
2. Políticas de gestión de personas
3. Comunicación interna y externa
módulo 2. Desarrollo de habilidades directivas
4. El liderazgo directivo
5. Liderazgo y motivación
módulo 3. Prevención de riesgos laborales
6. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales
7. Los riesgos profesionales asociados a instituciones sociosanitarias
8. El control de la salud de los trabajadores. Planes de emergencia y autoprotección
parte 4: dirección economico-financiera de instituciones sociosanitarias
modulo i. Gestión laboral
1. Contratos i. La relación laboral
2. Contratos ii. Modalidades de contratación
3. La seguridad social
4. Gestión de nóminas
modulo ii. Gestión económico-financiera
5. El método contable
6. Desarrollo del ciclo contable
7. Marco conceptual de la contabilidad
8. Gestión contable de gastos e ingresos
9. Gestión contable de inmovilizado. Aplicación práctica
10. Gestión contable de operaciones de tráfico. Aplicación práctica
parte 5. Gestión de la calidad en instituciones sociosanitarias
módulo i. Acercamiento a la calidad
1. ¿por qué la calidad?
2. La implantación de un sisde gestión de la calidad (sgc) según une-en-iso-9001
3. La calidad y sus instrumentos
4. El modelo de gestión de la calidad
5. Calidad total
6. Une 158201:2007. Gestión de centros de día y de noche
7. Une 158101:2008. Gestión de los centros residenciales
Saber gestionar las empresas mayoristas de alimentación. Aprender a recepcionar, almacenar y conservar productos perecederos. Optimizar la cadena logística y la gestión de costes y calidad del servicio de transporte en carretera. Aplicar las medidas e inspecciones de higiene personal y general, adaptándolas a los sistemas de trabajo, para minimizar los riesgos de alteración o deterioro de...
El objetivo primordial de este Master consiste en la capacitación del alumno/a para el desarrollo de la dirección y gestión de una Agencia de Viajes, adquiriendo las competencias necesarias para llevar a cabo el análisis de su estructura organizativa y funcional, gestiones de marketing y recursos humanos, así como el dominio de los diferentes tipos de venta,...
Adquirirás una preparación de carácter técnico e interdisciplinar que te cualifique para el ejercicio de su actividad profesional en el campo de la prestación de servicios a la comunidad y colectivos dependientes. Desarróllate profesionalmente!
Delimitar los conceptos fundamentales para el análisis de los estados contables. Identificar, mediante las técnicas contables apropiadas, las actividades que han contribuido a la variación del patrimonio neto de la empresa. Interpretar la información derivada del análisis de la cuenta de pérdidas y ganancias y tomar decisiones que contribuyan a mejorar la situación financiera de la...
Conocer los diferentes pasos a seguir para realizar un proyecto en After Effects y sus conceptos básicos. Reconocer las diferentes áreas de trabajo en la Interface de la aplicación, así como sus herramientas básicas. Crear un proyecto nuevo y reconocer los diferentes tipos existentes, sus características y funciones. Utilizar diferentes herramientas de dibujo y dar animación a los...
Este postgrado tiene un enfoquepráctico y enfoncado al ejercicio profesional como entrenador personal o profesor ya sea en gimnasios, federaciones deportivas, clubs deportivos, etc. El deporte, a todos los niveles, se ha profesionalizado muchísimo debido al interés que despierta en entornos tanto profesionales como ameteurs. Hoy día un entrenador debe conocer temas de...
-Adquirir los conocimientos necesarios sobre dietética y nutrición para concienciar a la población general sobre su aplicación en la prevención de la mayoría de enfermedades crónicas de los países industrializados.-Otorgar las herramientas necesarias para conocer las necesidades energéticas y de nutrientes del organismo humano.-Estudiar las necesidades de nutrientes, fuentes y sus...
Este curso, 100% bonificable, proporciona al alumno los conocimientos teórico-prácticos necesarios para desarrollar una dirección y gestión comercial óptima, aprendiendo a dirigir, coordinar y gestionar equipos de personas desde una base empresarial estratégica. En la actualidad es imprescindible tener claros unos objetivos y unos nichos a atacar. Este...