Curso de Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos
Dirigido a
Metodología
Precio
Infórmate, es GRATIS
Temario
1. Desarrollo del trabajo y organización de los recursos
humanos
1.1. Diseño y
organización del trabajo
1.2. Dirección de
personas y desarrollo organizativo
1.3. Nuevas formas
de organización
1.4. Cuadro de mando
integral del departamento de rrhh
1.5. Análisis,
descripción y valoración de puestos de trabajo
1.6.
Dimensionamiento eficiente de plantillas
1.7. La eficiencia
organizativa de los recursos humanos (outsourcing, outplacement, otros sistemas
de gestión, etc.)
1.8. El teletrabajo
1.9. El papel de los
rrhh en las nuevas tendencias de gestión empresarial
2. Diagnóstico de los recursos humanos
2.1. Análisis de la
comunicación en la empresa
2.2. Clima laboral
2.3. Gestión de la
cultura empresarial
2.4. Comportamiento
organizacional y gestión del cambio
2.5. Auditoría en la
dirección de personas
2.6. Due diligence de recursos humanos
Cursos relacionados
Al completar este curso podrás considerarte un profesional con los más altos conocimiento en el ámbito de la Gestión Laboral. Adquirirás las habilidades necesarias para regular, intermediar, aconsejar o dirigir cualquier situación de RRHH. Tendrás una visión y conocimientos transversales que te permitirán hacer frente a todos los supuestos que se encuentran a lo largo de una vida...
La comunicación en un entorno laboral es fundamental en muchos sentidos. Desde la consecución de los objetivos definidos por la empresa, hasta el buen funcionamiento del trabjo en equipo. Este curso te permitirá desarrollar los conocimientos y habilidades necesarias, y además podrás acreditarlos a través de las compencias profesionales UF0346.
En cualquier activdad comercial es normal levantar quejas y reclamaciones, ni el negocio más perfecto evita tener que lidiar con ello. Este curso te enseñará a como convertir un riesgo en oportunidad, dándole la vuelta a un aspecto inicialmente negativo como son las quejas y reclamaciones en aspectos positivos como es el conocimiento del cliente, e incluso a aumentar...
Formación superior en dinámicas grupales orientado a motivar a los trabajadores, ejercer tareas de liderazgo, elección de las técnicas de dinámicas de grupo adecuadas, resolver conflictos… Además se incluyen distintas dinámicas de grupo con el software Gerza.
El área de recursos humanos es una de las más importantes de cualquier empresa. En los últimos años la llegada de las nuevas tecnologías y el cambio en las necesidades de las empresas han cambiado completamente este departamento. Este curso te dotará de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.
Curso oriemtado a mejorar las habilidades directivas y de negociación comercial. Curso transversal para cualquier tipo de negocio. Optimiza tus relaciones comerciales y aprende a sacar el máximo partido a ellas.
Este curso te dará a conocer las muchas transformaciones que las empresas del nuevo milenio deberán enfrentar en un mercado que les exige actuar de modo global sin perder de vista sus fortalezas locales. Conocerás las tres principales macrotendencias sociales que afectarán directamente a la realidad de las empresas en la primera parte de este siglo que...
Como objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales mediante competencias.A nivel más específico, se pretende:Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. Desarrollar las habilidades y competencias necesarias...