Curso de Orientador Laboral: Técnico en Orientación Laboral y Gestor de Colocación

Módulo 1. Orientación laboral

1. La orientación laboral

1. primer acercamiento al concepto de orientación laboral
2. evolución histórica del concepto de orientación
3. la orientación vocacional, orientación profesional y orientación laboral
4. la orientación vocacional
5. la orientación profesional
6. la orientación laboral
7. características de la orientación laboral
8. la orientación
9. la intervención social
10. el aspecto laboral
11. la orientación laboral como proceso individualizado
12. orientación laboral y empleabilidad
13. marco de actuación: la orientación laboral
14. la dinámica del mercado laboral
15. el capital humano o recursos humanos.
16. los procesos de búsqueda de trabajo
17. uso de herramientas para la autoevaluación
18. características del perfil profesional
19. formación reglada requerida
20. formación complementaria
21. elaborar la realización de proyectos de búsqueda de empleo
22. ámbito propio de actuación
23. niveles de intervención
24. modelos de intervención
25. principios de intervención
26. ámbitos de intervención
27. funciones
28. los itinerarios de inserción laboral

2. Usuarios de la orientación laboral

1. los jóvenes y el mercado de trabajo
2. personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
3. concepto de transición
4. los estereotipos
5. la mujer y el empleo
6. el desarrollo profesional femenino
7. 3barreras y límites contra la mujer
8. la reincorporación al mundo laboral
9. mujer e inmigración
10. inmigrantes y empleo
11. causas de la inmigración
12. discapacidad y empleo

3. Marco de referencia de la orientación: los servicios de empleo público en españa

1. los servicios públicos de empleo: estructura y competencias
2. marco normativo del empleo
3. la ordenación de las normas de empleo
4. la evolución del empleo: problemas y retos
5. la ley 56/2003 de empleo.
6. la ley 43/2006 para la mejora de crecimiento y empleo: programa para el fomento del empleo
7. la ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción
8. real decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo.
9. las últimas reformas sobre el empleo
10. las políticas activas de empleo
11. plan anual de política de empleo 2012
12. la estrategia española para el empleo

4. La política social y de empleo en la unión europea

1. instituciones y organismos comunitarios para el empleo
2. el marco de referencia de la unión europea: empleo y diálogo interprofesional
3. los objetivos de la unión
4. el compromiso europeo a favor del empleo
5. la estrategia europea para el empleo (eee)
6. orígenes
7. el desarrollo de las políticas de empleo
8. la movilidad de los trabajadores
9. el contenido del plan de acción de movilidad laboral 2007-2010
10. fondos para las financiaciones de las políticas de empleo: los fondos estructurales
11. el fondo social europeo
12. otras vías de financiación
13. políticas activas y pasivas de empleo: españa en la ue.
14. las políticas activas de empleo en la europa comunitaria
15. ámbitos de actuación español en las políticas activas de empleo

5. El mercado de trabajo

1. introducción
2. el mercado de trabajo actual
3. conceptos básicos
4. el mercado de trabajo en españa
5. yacimientos de empleo
6. demanda y gestión de la demanda
7. la demanda de empleo
8. gestión de la demanda
9. perfiles profesionales del mundo laboral
10. la clasificación nacional de ocupaciones española (cno)
11. profesiología y profesiografía
12. perfiles profesionales más demandados

6. Los sistemas de intermediación del mercado de trabajo

1. definición
2. los agentes de intermediación
3. los servicios públicos de empleo
4. centros colaboradores de orientación profesional para el empleo (opea)
5. entidades colaboradoras: corporaciones locales
6. entidades colaboradoras: instituciones y organismos
7. agencias de colocación
8. servicios que reglamentariamente se determinan para los trabajadores en el exterior
9. demanda y gestión de la demanda
10. inscripción de extranjeros en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo
11. acciones de orientación profesional para el empleo
12. oferta y gestión de la oferta
13. dónde buscar trabajadores
14. cómo redactar una oferta de empleo
15. la red eures
16. legislación eures
17. organización y funciones de los consejeros/as de eures servicios disponibles
18. servicios específicos para las personas demandantes de empleo
19. servicios específicos para los empleadores y las empleadoras
20. ¿dónde solicitar los servicios de la red?

7. Las técnicas de búsqueda de empleo (i)

1. cómo analizar las ofertas de trabajo
2. cómo ofrecerse a una empresa
3. cómo hacer una carta de presentación
4. el curriculum vitae
5. cómo estructurar un curriculum vitae
6. la búsqueda de empleo e internet
7. a tener en cuenta ante una solicitud de empleo
8. algunas cuestiones importantes relacionadas con el currículum
9. pruebas psicotécnicas
10. dinámicas de grupo
11. el foro
12. la mesa redonda
13. el panel
14. debate
15. el phillips 6/6
16. cuchicheo
17. torbellino de ideas
18. simposio

8. Las técnicas de búsqueda de empleo (ii)

1. pruebas de trabajo o pruebas profesionales
2. entrevista de selección
3. reconocimiento médico

9. Técnicas de mejora personal

1. necesidad de autoconocimiento
2. barreras del autoconocimiento
3. ficha de recogida de datos personales y profesionales
4. test de personalidad
5. perfiles de personalidad
6. dinámicas de grupo
7. técnicas de análisis de situaciones (estudio de casos, juego de roles, sociograma)
8. sesiones de puesta en común (brainstorming, phillips 6/6, puesta en común de estrategias iniciadas)
9. implicación en proyectos teóricos
10. aprendizaje de técnicas de búsqueda de empleo (entrevistas simuladas, realización de un curriculum)

10. El contrato de trabajo

1. el contrato de trabajo
2. concepto (art. 1.1 y 8.1 et)
3. capacidad
4. forma
5. periodo de prueba
6. jornada laboral.
7. sujetos del contrato de trabajo: el trabajador y el empresario. Derechos y obligaciones.
8. el empresario.
9. el trabajador.
10. las empresas de trabajo temporal.
11. las modificaciones sustanciales del contrato de trabajo.
12. la movilidad funcional.
13. la movilidad geográfica.
14. suspensión del contrato de trabajo.
15. ineficacia del contrato de trabajo
16. suspensión del contrato de trabajo
17. reincorporación al trabajo y duración de la suspensión
18. la extinción del contrato de trabajo.

módulo 2. Agente de colocación

1. La importancia de las agencias de colocación

1. ¿qué son las agencias de colocación?
2. ¿cuál es la misión de las agencias de colocación?
3. obligaciones de las agencias de colocación

2. La figura del agente de colocación

1. marco de actuación: la orientación sociolaboral
2. el perfil profesional del agente de colocación
3. ámbito propio de actuación
4. niveles de intervención
5. funciones y principios

3. Legislación que regula el funcionamiento y la financiación de las agencias de colocación

1. legislación que regula las agencias de colocación
2. aspectos generales
3. régimen de funcionamiento y desarrollo de la actividad
4. procedimiento para la concesión, ampliación del ámbito de actuación y extinción de la autorización
5. de las agencias de colocación como entidades colaboradoras de los servicios públicos de empleo

módulo 2. Usuarios de las agencias de colocación

4. Los jóvenes

1. los jóvenes y el mercado de trabajo. Situación general
2. la inserción laboral de los jóvenes
3. la formación para el trabajo

5. Parados y discapacitados

1. personas paradas de larga duración y mayores de cuarenta años
2. discapacidad y empleo

6. Mujeres

1. la segregación ocupacional
2. la discriminación vertical
3. la discriminación salarial
4. la nueva dimensión sexual
5. acoso sexual
6. toma de decisiones

7. Inmigrantes

1. el proceso de orientación laboral: peculiaridades del colectivo inmigrante
2. diferenciación según la situación del inmigrante: regular o irregular
3. acceso al mercado laboral

8. La investigación social

1. la investigación social
2. requisitos de la investigación social
3. funciones de la investigación social
4. el proceso

módulo 3. Orientación para la empleabilidad de los usuarios de las agencias de colocación

9. Empleo público

1. el empleo público
2. acceso al empleo público
3. clases de puestos en la función pública español
4. sistemas de selección
5. proceso de selección
6. dónde trabajar
7. dónde encontrar información

10. Empleo privado

1. introducción
2. evolución histórica
3. acceso al empleo privado. Dónde encontrar información
4. requisitos de acceso a un empleo privado

11. Autoempleo y empresa

1. concepto de autoempleo
2. el emprendedor y la empresa
3. tipos de empresas
4. el plan de empresa

12. La idea empresarial

1. introducción
2. generación de ideas de negocio
3. evaluación de la idea
4. factores de fracaso y factores de éxito

13. El plan de empresa i

1. introducción
2. utilidad del plan de empresa
3. la introducción del plan de empresa
4. estudio de mercado

14. El plan de empresa ii

1. plan de marketing
2. plan de producción

15. El plan de empresa iii

1. infraestructuras
2. recursos humanos
3. plan financiero
4. valoración del riesgo. Valoración del proyecto
5. estructura legal. Forma jurídica

16. Los itinerarios de inserción laboral

1. la necesidad de un modelo de orientación basado en los itinerarios
2. características de los itinerarios de inserción laboral
3. esquema base para la elaboración de un itinerario de inserción laboral
4. metodología para la elaboración de programas de inserción sociolaboral