Curso de Cómo dar feed-back constructivo a un colaborador
Dirigido a
Metodología
Aprendizaje por modelos: mediante la observación de situaciones y actuaciones modélicas aprenderás de manera activa, para acabar construyendo tu propia guía de actuación.
Modalidad: online. Podrás acceder desde cualquier ordenador conectado a Internet y los recursos estarán disponibles las 24 horas. También dispondrás de un servicio de tutoría que resolverá tus dudas y realizará un seguimiento proactivo del desarrollo de tu aprendizaje.
Precio
Infórmate, es GRATIS
Temario
Cada unidad de aprendizaje consta de cuatro elementos imprescindibles y complementarios:
1. Modelo: es el elemento central de la unidad y su función será presentarte la tarea a aprender realizada por un modelo contrastado.
2. Guía de observación: te ayudará a detectar y analizar los puntos clave de la actuación del modelo.
3. Para saber más: contiene lecturas, recomendaciones (cursos, libros, etc.), links a webs de interés, etc., para que puedas ampliar información y profundizar en tu conocimiento de la materia.
4. Guía de actuación: en ella plasmarás lo que has aprendido sobre cómo realizar bien la tarea. Esta guía quedará en tu poder como recordatorio y para su uso cotidiano en el trabajo.
además de estos elementos, también dispondrás de:
27)cuestionario inicial: para especificar tu objetivo de aprendizaje.
28)guía didáctica: te ayudará con la metodología de estudio.
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