Curso de Experto en Coaching
Formación orientada en el fomento del desarrollo profesional y el bienestar de empresarios para incrementar su rendimiento y su capacidad de liderazgo, a nivel de experto. El coaching se ha convertido en una disciplina indispensable en el desarrollo del liderazgo empresarial, y cada vez está presente en puestos más intermedios como forma de desarrollar equipos de trabajo adecuados, eficientes y equilibrados.
- Adquirir los conocimientos necesarios para iniciarse como coach.
- Aprender a realizar el proceso de coaching como el asesoramiento personalizado a un directivo.
- Saber identificar las carencias y fomentar el desarrollo de nuevas conductas.
- Analizar y desarrollar la mejora del rendimiento y el desarrollo del liderazgo.
Dirigido a
Metodología
Precio
Infórmate, es GRATIS
Temario
1. Fundamentos del coaching.
- el cambio, la crisis y la construcción de la identidad.
- concepto de coaching.
- etimología e influencias del coaching.
- diferencias del coaching con otras prácticas.
- corrientes actuales de coaching.
- preguntas de autoevaluación.
2. El proceso de coaching.
- esencia del coaching.
- proceso del coaching.
- los riesgos del proceso de coaching.
- principales objetivos y necesidades de los clientes.
- estilos de coaching.
- algunos aspectos a tener en cuenta en el proceso de coaching.
- proceso y competencias del coach profesional.
- diferentes tipos de coaching.
- preguntas de autoevaluación.
3. Aspectos fundamentales del coaching.
- escucha.
- empatía.
- mayéutica e influencia.
- la capacidad diagnóstica.
- contenido y proceso.
- posición “meta” y metacomunicación.
- duelo y cambio.
- preguntas de autoevaluación.
4. La práctica del coaching.
- la figura del coach.
- la figura del coachee.
- la sesión de coaching.
- relación entre liderazgo y coaching.
- servicios de coaching ofrecidos en el mercado.
- ética y confidencialidad.
- preguntas de autoevaluación.
5. Coaching personal.
- lo específico del coaching personal.
- conciencia y responsabilidad.
- emociones sociales: reconocimiento y gestión.
- coaching: modelos de comunicación.
- lenguajes, procesos y herramientas conversacionales.
- dialogo interno.
- lenguaje no verbal.
- creencias y coaching.
- preguntas de autoevaluación.
6. Coaching ejecutivo.
- lo específico del coaching ejecutivo.
- cualidades y competencias.
- formación y experiencia empresarial.
- dificultades del directivo. Errores más comunes.
- instrumentos y herramientas de medición del coaching ejecutivo.
- preguntas de autoevaluación.
7. Herramientas del coaching.
- introducción. Asamblea en la carpintería.
- herramientas funcionales.
- preguntas de autoevaluación.
anexo i. Un ejemplo de sesión de coaching: modelo pista.
- modelo pista.
- modelo pista como ciclo.
- un ejemplo: las relaciones.
anexo ii. Materiales prácticos.
- referencias.
Cursos relacionados
Conocer las características del trabajo emocional. Conocer la influencia social sobre los procesos emocionales. Aprender las fases temporales de la autorregulación emocional. Aplicar técnicas para medir el trabajo emocional.
Formación orientada en el fomento del desarrollo profesional y el bienestar de empresarios para incrementar su rendimiento y su capacidad de liderazgo, a nivel de experto. El coaching se ha convertido en una disciplina indispensable en el desarrollo del liderazgo empresarial, y cada vez está presente en puestos más intermedios como forma de desarrollar equipos de trabajo...
Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que aún integrados perfectamente en su puesto de trabajo deban actualizar y ampliar conocimientos o...
Conocer la importancia de las emociones en la práctica de Mindfulness. Determinar la relación existente entre Mindfulness e inteligencia emocional. Describir el proceso básico de meditación. Describir los beneficios derivados de la práctica de la atención plena. Aprender los beneficios terapéuticos de este tipo d meditación en diversas patologías. Gestionar las emociones y pensamientos...
Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividad o generación de ideas y analizando las ventajas competitivas, las capacidades del emprendedor, las circunstancias y variables del sector y del entorno asociado a las ideas planteadas.
El Curso Superior en Dirección Comercial y Marketing te ayuda a profundizar en diversas áreas del marketing y la dirección comercial: Internacionalización: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos necesarios sobre los instrumentos operativos de la internacionalización de empresas. Conocer los entresijos del comercio...
Introducir al alumno en el mundo de la toma de decisiones diferenciando entre las decisiones a corto plazo y a largo plazo. Dotar al alumno de los conocimientos de las partidas a corto plazo y su correlación entre las mismas. Capacitar al alumno para planificar los cobros y los pagos y así no incurrir en una situación de insolvencia. Dar a conocer los distintos métodos de cobertura del riesgo...
Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que aún integrados perfectamente en su puesto de trabajo deban actualizar y ampliar conocimientos o...