La motivación de los equipos de trabajo es la principal responsabilidad de cualquier responsable de equipo. Siendo la clave del éxito y la forma de obtener el mayor rendimiento de los profesionales que dependen de ti. Conoce las técnicas de motivación y cuándo y cómo aplicarlas.
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1. Preliminares
2. Conceptos clave
3. Variables que influyen en el rendimiento de un equipo de trabajo
4. Formar equipos de trabajo con personas motivadas
5. Objetivos adecuados para el equipo
6. Técnicas de trabajo en equipo
7. El estilo de liderazgo eficaz
8. Resumen
9. Autoevaluación
10. Pon a prueba tus conocimientos
Saber expresar lo que sientes, muchas veces no es tan sencillo como pueda parecer. Lo que aprendas en este curso te ayudará en miles de situaciones personales y profesionales a lo largo de tu vida. Entender a los demás, tener empatía y saber transmitir correctamente aquello que se quiere se puede perfeccionar. Sin duda alguna curso recomendable para todos los profesionales...
Este curso te dotará de todos los conocimientos para llevar a cabo una buena dirección de recursos humanos, sin duda el recurso estrella de cualquier organización. - Diferenciar los estilos de dirección y las técnicas de negociación, desarrollar las habilidades necesarias para la gestión de reuniones, conflictos y cambios, así como, la...
Este curso te dará a conocer las muchas transformaciones que las empresas del nuevo milenio deberán enfrentar en un mercado que les exige actuar de modo global sin perder de vista sus fortalezas locales. Conocerás las tres principales macrotendencias sociales que afectarán directamente a la realidad de las empresas en la primera parte de este siglo que...
Como objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la gestión adecuada de la financiación y seguros en una empresa. A nivel más específico, se pretende:Acercar el entorno financiero al alumno.Determinar las necesidades financieras de la empresa.Gestionar y controlar la tesorería y su gestión.Determinar las decisiones empresariales que...
Entender el marco conceptual de la RSC y su situación actual a nivel nacional e internacional. Comprender las políticas y estrategias principales que las empresas tienen a su disposición para incorporar la RSC a su gestión. Conocer las herramientas disponibles actualmente en el mercado para llevar a la práctica los principios de la RSC.Analizar el peso que en la creación de valor en las...
El curso ofrece la forma de aplicar las distintas técnicas existentes para mejorar el proceso de comunicación integrando procesos y complementando intereses y trabajo para llegar hasta los objetivos de la manera más eficaz. Por tanto se persigue familiarizar al alumno dentro de una metodología de trabajo basada en la escucha activa, conociendo los objetivos e intereses...
Curso del todo necesario para los administradores de cualquier empresa. Aunque se tenga una asesoría o gestoría contratada no está de más saber las directrices sobre las que se deben regir los diferentes impuestos. Algún incumplimiento siempre será responsabilidad de la empresa, por mucho que el servicio esté externalizado. Algunos de los...
Conocer los elementos que caracterizan el proceso del coaching. Introducir en la práctica del coaching como un espacio de construcción de sentido personal y profesional. Establecer las claves que determinan el coaching como proceso de ayuda. Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida laboral y personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de...







