Curso de Consultor Implementador de SAP HCM (HR)

  • Conocer qué es SAP HR o HCM para después poder implementarlo.
  • Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma.
  • Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal.
  • Controlar la gestión de nóminas y tiempos.
  • Aprender las utilidades esenciales de SAP HR.
  • Aprender a programa en HR.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS


Temario

Módulo 1. Consultor implementador de sap hcm (hr)

1. Introducción

  1. ¿qué es sap hr o hcm?
  2. conceptos previos
  3. estructura de la empresa
  4. área de nómina
  5. período de nómina

2. Desarrollo de personal (pd)

  1. componentes
  2. estructura organizacional (organization management, om).
  3. desarrollo de personal
  4. contratación de personal
  5. gestión de eventos
  6. gestión del rendimiento
  7. manager self service y employee self service

3. Administración de personal (pa)

  1. componentes
  2. gestión de personal o personnel management
  3. nómina y contabilidad, payroll and accounting
  4. gestión de tiempos (time management)

4. La gestión de la nómina

  1. la gestión de la nómina en sap
  2. simulación de nómina
  3. cálculo de nómina
  4. clave de concepto de nómina o cc-nómina (wage type)

5. La gestión de tiempos

  1. introducción
  2. estructuras de tiempos
  3. infosets de gestión de tiempos
  4. calendario de festivos y el calendario de la empresa.
  5. planes de horario de trabajo

6. Utilidades de sap hr

  1. informes de recursos humanos
  2. herramienta para la carga de datos: lsmw.
  3. las características (features) en sap hr
  4. esquema de cálculo de personal
  5. reglas de cálculo de personal

7. Programación en hr

  1. cómo se almacena la información. Clusters de nómina
  2. bases de datos lógicas
  3. infotipos
  4. lectura de una característica (feature)
  5. datos de tiempos (pa-pad)

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