Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE AUDITORÍA LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS le prepara para tener una visión amplia y precisa sobre el entorno de los recursos humanos en relación con las técnicas y procesos de auditoría, llegando a convertirse en un especialista en este sector. El curso está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS)

  • Realizar una dirección estratégica de Recursos humanos.
  • Planificar plantillas de trabajo.
  • Conocer las técnicas de política retributiva.
  • Aplicar la estrategia de reclutamiento 3.0.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS


Temario

1. Dirección estratégica de rrhh

2. Planificación de las plantillas de trabajo

3. Reclutamiento y selección de personal

4. Sistemas de formación

5. Política retributiva y sistemas de compensación

6. Gestión por competencias

7. Gestión del desempeño

8. Gestión por objetivos y gestión por valores

9. La estrategia de reclutamiento 3.0

10. La comunicación virtual

Cursos relacionados

Organización del Trabajo

Este es uno de esos cursos que se debería dar obligatoriamente en la primaria o secundaria. Saber organizarse el trabajo puede evitarte muchos quebraderos de cabeza futuros, a parte de ayudarnos a obtener lo más preciado: tiempo. Una buena organización del trabajo te hará a t y a la organización para la que trabajes más eficiente, algo que cualquiera...

Secretaria de Dirección

El secretariado es una profesión cada día más valorada. Una secretaria/o eficaz hace mucho más eficiente a su jefe, lo cuál es muy valorado por estos y sus empresas. Curso totalmente bonificable, sin coste. Preguntando por él solo indicarás interés en tu mejora y formación continua, cosa que todo el mundo te valorará. Los...

Curso Universitario en Nóminas y Gestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ y Sistema Red

Un curso de nivel profesional que te convertirá en un experto en gestión laboral y nóminas. Con este curso obtendrás 4 Créditos ECTS y aprenderás los siguientes conocimientos:Realizar una gestión laboral.Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral.Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra.

Curso Universitario en Dirección Estratégica de RRHH

Este CURSO ONLINE HOMOLOGADO DE AUDITORÍA LABORAL Y DE RECURSOS HUMANOS le prepara para tener una visión amplia y precisa sobre el entorno de los recursos humanos en relación con las técnicas y procesos de auditoría, llegando a convertirse en un especialista en este sector. El curso está Acreditado por la UNIVERSIDAD ANTONIO DE NEBRIJA con 4 créditos Universitarios Europeos (ECTS)Realizar...

Técnico en Gestión y Dirección de Personal

En este curso de Gestión y Dirección de personal y recursos humanos en general se dará cobertura a los diferentes temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando, y explicando los pros y contras de cada uno de los estilos característicos que aparecen en cualquier empresa o proyecto. En este curso también se da cobertura a la...

Curso Práctico de Derecho para no Juristas

Diferenciar el ámbito del derecho público y el derecho privado Detectar los eventuales vicios de un contratoRedactar un contrato sencillo Elaborar un contrato de trabajoConfeccionar una nóminaEntender la representación laboral y los convenios colectivosComprender la importancia de la prevención de riesgos laborales Elaborar los contratos mercantiles básicos de las empresas Cumplimentar y...

Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección por competencias

Extenso curso que te convertirá en un experto/a en la gestión de plantillas y la selección de personal. Formación transversal y completa que complementará perfectamente tus conocimientos de recursos humanos. Aprende a seleccionar los candidatos perfectos para una empresa o proyecto. El éxito o fracaso de este depende en gran parte de este tipo de...

Experto en Técnicas Cualitativas en Recursos Humanos

Conocer las técnicas y metodologías de la entrevista. Aplicar las técnicas de focus group. Conocer la técnica de Phillips 6-6. Aplicar las técnicas DAFO y Delphi.