Cursos para Trabajadores y Empleados. Tu Oportunidad de Mejorar

Cursos Subvencionados, FPO y bonificados para mejorar tus conocimientos profesionales

Si estás trabajando puedes realizar cursos de forma gratuita que mejoren tu capacidad profesional y tu currículum. No necesitas ningún otro requisito para realizar estos cursos, que son 100% bonificables porque los paga el estado a través de las cuotas de la seguridad social que pagan todos los trabajadores y empresas mensualmente.

Desarrolla tus competencias profesionales de forma continua, imprescindible en un entorno laboral que exige una mejora de las capacidades, conocimientos y habilidades de los profesionales. La especialización y la obtención de nuevos conocimientos relacionados con tu profesión o transversales a ella son imprescindibles en la actualidad. Las empresas siempre valoran muy positivamente que sus trabajadores se preocupen por su formación y mejora continua.

  • Gratis. No tiene ningún gasto para ti.
  • El único requisito es que estés trabajando, pero que no seas funcionario.
  • Busca los cursos que te interesen y rellena la solicitud de información.

Aprovecha la oportunidad de aumentar tus conocimientos profesionales y desarrollar tus habilidades, adquiriendo nuevas competencias profesionales que te permitirán alcanzar nuevas oportunidades laborales. La formación continua a través de cursos para trabajadores es la mejor herramienta para mantenerse actualizado y seguir creciendo a nivel profesional. No dejes escapar la oportunidad!

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Cursos bonificados para trabajadores

Es la formación orientada a mejorar la capacitación profesional y el desarrollo personal de los trabajadores, con la finalidad de mejorar sus posibilidades de promoción e integración en el ciclo productivo de las empresas. Esta formación busca mejorar la competitividad de las empresas al reducir los costes de formación de sus empleados

Su funcionamiento es muy simple: todas las empresas, independientemente de su tamaño, tienen un crédito para la formación de sus trabajadores. Este crédito varía en función del número de trabajadores y tiene una vigencia anual, de enero a diciembre, por lo que no es acumulable de un año a otro

Si no se utiliza ese crédito, se pierde.

La formación bonificada resulta gratis dado que la empresa recupera el valor de los cursos bonificados reduciendo lo que paga a la Seguridad Social a través de los seguros sociales.

¿Qué trabajadores y empresas pueden utilizar la formación bonificada?

Todos los trabajadores que coticen a la Seguridad Social por la contigencia de formación profesional pueden beneficiarse de cursos bonificados:

  • Trabajadores por cuenta ajena
  • Trabajadores fijos discontinuos en período de no ocupación
  • Los que acceden a situación de desempleo cuanto se encuentren en períodos formativos
  • Trabjadores acogidos a regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado

Las empresas que tengan algún centro de trabajo en el territorio nacional, que coticen a la Seguridad Social por la contingencia de formación profesional y que estén al corriente de pagos a la Seguridad Social y Hacienda podrán bonficar los cursos de sus empleados.

Qué es la formación de oferta o formación subvencionada

La formación de oferta (anteriormente conocida como subvencionada) busca facilitar a los trabajadores, tanto empleados como desempleados, una formación adaptada a las necesidades del mercado de trabajo. Estos cursos deberán peritiar al trabajador adquirir las cualificacions necesarias para su promoción profesional o para poder acceder a un empleo en caso de no tenerlo.

La Formación de Oferta tiene como finalidad incentivar y facilitar la partición y el acceso de los trabajadores a la oferta formativa que le permita obtener un certificado de profesionalidad.

¿Qué es la Educación por extensión?

Educación por extensión, formación permanente, educación continua, formación continua o capacitación continua, responden al concepto de educación a lo largo de la vida y son términos que comprenden al grupo de actividades o programas de aprendizaje teórico-práctivo realizados con posterioridad a la formación obligatoria, extendiéndose a lo largo de nuestra vida.

Este tipo de formación tiene sus orígenes en el libro Lifelong Education, de Basil Yeaxlee, que es el primero en documentar la capacitación orientada a adultos, tanto formal como no formal.

¿Qué es la Formación Continua?

La formación continua, aunque en muchos casos se relaciona únicamente con adultos, supera esta clasificación, ya que incluye a jóvenes, profesionales, adultos y ancianos, que quieren profundizar en su educación y formación, ya sea para obtener una certificación de sus conocimientos o simplemente para adquirir unos nuevos.

Formación continua para el empleo

La eduación continua responde a las necesidades que plantea un entorno altamente competitivo, afectado por la rapidez del cambio e innovación tecnológica, la rigidez de las estructuras empresariales, la globalización de procesos y mercados y la fuerte competitividad.

Este entorno ha provocado que las empresas realicen constante esfuerzos para adelantarse a los cambios y garantizar así su competitividad. Para logralo, los trabajadores y autónomos deben formarse. Las empresas innovadoras y competitivas necesitan disponer de profesionales formados para poder avanzar.

La formación continua tiene algunas caracterísiticas que la diferencian de la educacion convencional:

  • Para realizarla no es necesario disponer de un grado académico. Puede acceder a ella cualquier persona que quiera formarse en un tema concreto.
  • La titulación que otorga puede ser oficial, ya que se otorgan desde certificados profesionales a cursos, talleres, diplomas, seminarios o Massive Open Online Courses (MOOC)
  • No suelen existir límites en el número de programas o cursos que se reciben. En el caso de los estudios bonificados o subvencionados existen limitaciones establecidas por el estado en función del crédito disponible por empresa o persona respectivamente.
  • Se imparten en modalidad presencial, a distancia y online, dependiendo del programa.
  • Pueden otorgar créditos equivalente a cualquier programa de postgrado.

¿Que ventajas ofrece la formación continua?

La eduación continua permite:

  • Disponer de conocimientos actualizados de forma permanente, con lo que puedes adaptarte al mercado con mayor facilidad.
  • Permite aspirar a mejoras económicas ya sea en tu empresa actual o al cambiar de trabajo.
  • Permite la interacción con nuevas personas de diferentes entornos que realicen los cursos contigo.
  • Permite acceder a reconocimientos laborales por los conocimientos adquiridos mediantes estos programas.

Cursos-Trabajadores.net a tu servicio

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