Curso de Negociación y Management para líderes jóvenes
Este curso nos sirve para:
Conocer nuevas maneras de ver las cosas (visiones), que producirán en nuestra manera de hacer un cambio tan contundente que la gente de nuestro entorno lo va a notar.
Descubrir y practicar un nuevo estilo de comunicar, interrelacionarse y gestionar situaciones que podrá aprovechar cualquier persona que desee preparar las bases de un liderazgo futuro.
Conocer y poner en práctica una novedosa y provechosa manera de liderar que nos será útil en el desempeño de cualquier puesto que ocupemos en el área de management, ventas, atención al cliente, marketing, recursos humanos, etc.
Mejorar de manera permanente y seguir consiguiendo resultados concretos, ayudando de esta manera a nuestra empresa, a las personas de nuestro entorno y a nosotros mismos.
- Conocerte mejor, potenciando tus puntos fuertes y mejorando tus puntos débiles.
- Atenuar y canalizar positivamente los momentos de tensión que pueden crearse en el intercambio de ideas con otra persona manejando la herramienta adecuada.
- Estimular y apoyar la iniciativa de los colaboradores para que den ideas por su propia voluntad y se pongan en acción.
- Prepararte mejor antes de emprender cualquier acción importante.
- Tener una visión diferente de los obstáculos y las limitaciones.
- Transformar una “agresión verbal” en una oportunidad de mejora.
- Influir positivamente hacia arriba multiplicando así el efecto de la influencia en los colaboradores.
- Aprovechar los nuevos desafíos para transformarlos en un aprendizaje continuo que convergerá en resultados concretos de mejora.
- Trabajar en equipo y conseguir planes de acción concretos en un ambiente positivo y motivador.
- Conseguir unas mejoras contundentes en la gestión de las relaciones interpersonales que cambiarán tu vida.
- Conocer y aplicar herramientas de motivación para transformarlas en un motor de mejora permanente.
- Controlar en un ambiente de sano y positivo desafío y no en un clima de perseguimiento y fiscalización para potenciar la fuerza y el compromiso del colaborador.
- Conseguir y hacer conseguir objetivos.
- Tener un poder de liderazgo sin provocar susceptibilidades en tu entorno y conseguir el efecto deseado sin que los demás se den cuenta que tú eres el motor de dicha acción.
- Lograr colaboradores motivados que se sientan y sean triunfadores tanto en su propia empresa como en su vida personal.
Dirigido a
Metodología
Precio
Infórmate, es GRATIS
Temario
módulo 1. El adn del managering
1. Metodología managering
2. Las visiones que constituyen el adn del managering
3. La naturaleza humana
módulo 2. La palanca de cambio
1. La huella del managering
2. El mundo del liderazgo
3. Ejercer el liderazgo 1
módulo 3. La comunicación en la negociación
1. La influencia
2. Algunos aspectos de la comunicación operativa
3. La negociación
módulo 4. Controlar el camino
1. Los roles del jefe
2. El trabajo en equipo
3. Controlar para itinerar el camino
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