Curso de Nóminas, seguridad social y contratación laboral 2014

Entender las legislación vigente acerca de nóminas, seguridad social y contratación laboral del año es imprescindible para las empresas y los trabajadores encargados de ellos. Son decenas los cambios que se introducen año a año en este aspecto: subvenciones, retenciones nuevas... son muchos los cambios, y cada uno de ellos puede afectar muy siginifativamente a la cuenta de resultados de la empresa. 

Este curso mantendrá actualizado al alumno más exigente, para que su empresa pueda estar tranquila a pesar de tener muchas de estas obligaciones externalizadas.

 

- Comprender el contenido básico de la relación laboral teniendo en cuenta los contratos vigentes,
los derechos y deberes de trabajadores y empresas, etc.
- Estudiar las normas que regulan el contenido y estructura del salario.
- Aprender a cumplimentar una nómina.
- Conocer el sistema de la seguridad social, la cotización y las principales prestaciones.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS

Temario

                             parte i. Contratación y relación laboral
capítulo 1. La relación laboral.
concepto.
derechos y deberes del trabajador.
derechos y deberes del empresario.
el tiempo de trabajo.
capítulo 2. El contrato de trabajo y sus modalidades.
las partes en el contrato de trabajo.
forma del contrato de trabajo.
duración del contrato de trabajo.
contrato indefinido.
contrato temporal.
contrato para la formación y el aprendizaje.
contrato en prácticas.
capítulo 3. Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
modificaciones en el contrato de trabajo.
suspensión del contrato de trabajo.
extinción del contrato de trabajo.

parte ii. Nominas
capítulo 4. El salario.
concepto y naturaleza del salario.
estructura del salario.
absorción y compensación.
los devengos extrasalariales.
el recibo de salario.
deducciones del salario.
pago del salario.
garantías del salario.
capítulo 5. Cómo calcular y cumplimentar una nómina.
encabezamiento.
percepciones salariales.
percepciones no salariales.
deducciones.
bases.
fechas y firmas.
ejercicios prácticos de nóminas resueltos.

parte iii. Seguridad social
capítulo 6. Afiliación a la seguridad social.
el sistema de seguridad social.
el régimen general de la seguridad social.
la inscripción de empresas.
la afiliación de los trabajadores.
altas, variación de datos y bajas de los trabajadores.
capítulo 7. Cotización a la seguridad social.
obligación de cotizar.
plazo de ingreso.
cuantía.
tipos de cotización.
bases de cotización.
recaudación.
capítulo 8. Contingencias protegidas y prestaciones.
asistencia sanitaria.
incapacidad temporal.
maternidad.
paternidad.
riesgo durante el embarazo.
riesgo durante la lactancia natural.
incapacidad permanente parcial.
incapacidad permanente total.
incapacidad permanente absoluta.
gran invalidez.
lesiones permanentes no invalidantes.
jubilación.
protección por muerte y supervivencia.
prestación por desempleo.
subsidio de desempleo.
capítulo 9. La gestión y cotización telemática: el sistema red.
el sistema red.
afiliación.
cotización.
gestión de it.
capítulo 10. Cómo cumplimentar los impresos de cotización.
introducción.
el tc1.
el tc2.
el tc2 abreviado.

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