Curso de Técnico Superior en Coaching Deportivo

módulo i. Introducción al coaching

1. ¿qué es el coaching?

1. el cambio, la crisis y la construcción de la identidad
2. concepto de coaching
3. etimología del coaching
4. influencias del coaching
5. diferencias del coaching con otras prácticas
6. corrientes actuales de coaching

2. Importancia del coaching

1. ¿por qué es importante el coaching?
2. principios y valores
3. tipos de coaching
4. beneficios de un coaching eficaz
5. mitos sobre coaching

3. Aspectos fundamentales del coaching (i)

1. introducción: los elementos claves para el éxito
2. motivación
3. autoestima
4. autoconfianza

4. Aspectos fundamentales del coaching (ii)

1. responsabilidad y compromiso
2. acción
3. creatividad
4. contenido y proceso
5. posición “meta”
6. duelo y cambio

5. ética y coaching

1. liderazgo, poder y ética
2. confidencialidad del proceso
3. ética y deontología del coach
4. código deontológico del coach
5. código ético

módulo ii. El proceso de coaching

6. Coaching, cambio y aprendizaje

1. la superación de los bloqueos
2. el deseo de avanzar
3. coaching y aprendizaje
4. factores que afectan al proceso de aprendizaje
5. niveles de aprendizaje

7. El proceso de coaching: aspectos generales

1. coaching ¿herramienta o proceso?
2. motivación en el proceso
3. la voluntad como requisito del inicio del proceso
4. riesgos del proceso de coaching

8. Habilidades relacionadas con el proceso

1. introducción
2. escucha
3. empatía
4. mayéutica e influencia
5. la capacidad diagnóstica

9. Fases en el proceso de coaching

1. primera fase: establecer la relación de coaching
2. segunda fase: planificación de la acción
3. tercera fase: ciclo de coaching
4. cuarta fase: evaluación y seguimiento
5. una sesión inicial de coaching

10. Evaluación (i)

1. ¿por qué es necesaria la evaluación?
2. beneficios de los programas de evaluación de coaching
3. factores que pueden interferir en la evaluación
4. ¿cómo evaluar?
5. herramientas de medida para la evaluación de resultados

11. Evaluación (ii)

1. el final de la evaluación
2. evaluación externa
3. sesiones de evaluación continua
4. tipos de perfiles
5. cuestionario para evaluar a un coach

módulo iii. Coach y coachee

12. El coach

1. la figura del coach
2. tipos de coach
3. papel del coach en el proceso de coaching ejecutivo

13. Competencias del coach

1. competencias clave y actuación del coach
2. las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias
3. dos competencias clave para el desarrollo de una empresa liberadora

14. La preparación de un buen coach

1. preparación técnica: formación y experiencia empresarial
2. errores más comunes del coach
3. capacitación para conducir las sesiones de coaching

15. La figura del coachee

1. la figura del coachee
2. características del destinatario del coaching
3. la capacidad para recibir el coaching
4. la autoconciencia del cliente

módulo iv. Coaching y deporte

16. Coaching y deporte

1. el origen del coaching
2. la estrategia deportiva
3. coaching deportivo: aprender a fluir

17. Valores del deporte

1. el deporte: crisol de valores
2. la sana competitividad
3. beneficios del deporte
4. coaching deportivo y salud

18. El entrenador: coach

1. descripción del buen entrenador
2. objetivos, misión y valores del entrenador
3. claves del entrenador-coach
4. gestionar deportistas

19. El entrenamiento

1. ¿qué significa entrenar?
2. claves para un buen entrenamiento
3. tipos de entrenamiento
4. parámetros para alcanzar la excelencia

módulo v. Elementos necesarios para la práctica deportiva

20. Conciencia personal

1. el deportista: concentración
2. regulación emocional en el deporte y las atribuciones
3. autoestima y autoconfianza
4. prevención de lesiones

21. Conciencia grupal

1. el equipo: sinergia grupal
2. grupo vs. Equipo
3. el éxito colectivo

22. Gestión de las emociones

1. mantener una actitud positiva
2. motivación
3. reconocer las posibilidades: autovaloración
4. energía emocional
5. intención ganadora

23. El cuerpo, la mente y el deporte

1. cuerpo
2. mente
3. equilibrio cuerpo y mente

24. Líder y liderazgo

1. el líder
2. liderazgo
3. enfoques centrados en el líder
4. teorías situacionales o de contingencia
5. estilos de liderazgo

módulo vi. Técnicas

25. Técnicas deportivas

1. introducción a las técnicas de coaching en positivo
2. visualización
3. relajación
4. concentración

26. Técnicas de equipo

1. definición y clasificación
2. técnicas de grupo grande
3. grupo mediano
4. técnicas de grupo pequeño
5. técnicas que requieren del coach
6. técnicas según su objetivo

módulo vii. Establecimiento de metas

27. Las metas en el deporte

1. ¿qué entendemos por meta?
2. pautas para establecer una buena meta
3. diseño de un sistema de establecimiento de metas

28. Establecer objetivos

1. diferencia entre objetivo y meta
2. pautas para enunciar objetivos
3. fases para establecer objetivos

29. Preparación para alcanzar la meta

1. plantear las metas
2. conseguir las metas

módulo viii. Coaching deportivo y otras disciplinas

30. Coaching, psicología del deporte y deporte

1. ¿qué es la psicología del deporte?
2. herramientas, ejercicios y principios de la psicología del deporte
3. aportaciones de la psicología al deporte

31. Coaching, mentoring y deporte

1. ¿qué es el mentoring?
2. semejanzas y diferencias entre coaching y mentoring
3. principios y leyes del mentoring
4. herramientas y técnicas del mentoring

32. Coaching, inteligencia emocional y deporte

1. ¿qué es la inteligencia emocional?
2. componentes de la inteligencia emocional
3. habilidades de inteligencia emocional
4. aportaciones de la inteligencia emocional al deporte

33. Coaching, pnl y deporte

1. ¿qué es la programación neurolingüística?
2. principios de la pnl
3. los sistemas representacionales
4. coaching, pnl y deporte