Curso Práctico para la Tutorización en el Puesto de Trabajo
Cada día es más importante saber gestionar a las personas en sus puestos de trabajo y lograr que crezcan tanto a nivel profesional como personal. Tanto en beneficio de la empresa como de la propia persona. Estos procesos mejoran la productividad empresarial, las relaciones laborales y el ambiente general en el ámbito laboral. Aprende con este curso profesional a relaizar dichas tareas.
- Conocer las diferencias entre el coaching y el mentoring.
- Conocer las cualidades de un buen tutor, descubrir ventajas y obstáculos de cada una de estas formas de tutorización.
- Conocer las fases por las que tenemos que pasar para llevar a cabo tanto un proceso de mentoring y de coaching.
Dirigido a
Metodología
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Temario
- 1: orientación y formación individualizada
- tipos de tutorización
- 2: coaching
- concepto de coaching
- objetivos del coaching
- principios básicos del coaching
- aplicaciones del coaching
- elección del tutor de coaching
- tipos de coaching
- metodulogías y fases del proceso
- perfil del tutor
- barreras del coaching
- beneficios del coaching
- 3: mentoring
- concepto y utilidad del mentoring
- evulución del mentoring
- tipos de mentoring
- variedades de relación en el mentoring
- participantes en el mentoring
- fases del mentoring
- beneficios del mentoring
- barreras del mentoring
- 4: participantes en el mentoring
- características del mentor
- rul del mentor
- selección del mentor
- características del tutelado
- rul de tutelado
- selección del tutelado
- características del coordinador
- rul del coordinador
- selección del coordinador
- 5: dimensiones del mentor
- introducción
- dimensión relacional
- dimensión informativa
- dimensión facilitadora
- dimensión de confrontación
- dimensión motivadora
- dimensión de apoyo a las iniciativas
- comportamientos y propósitos de las dimensiones
- 6: diferencias entre mentoring y coaching
- aspectos que diferencian al mentoring y al coaching
- 7: resumen
- tutorización a través de mentoring y coaching
- ejercicio sobre las cualidades del coaching y del mentoring
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