El objetivo primordial de este Master consiste en la capacitación del alumno/a para el desarrollo de la dirección y gestión de una Agencia de Viajes, adquiriendo las competencias necesarias para llevar a cabo el análisis de su estructura organizativa y funcional, gestiones de marketing y recursos humanos, así como el dominio de los diferentes tipos de venta, ofreciendo siempre la máxima calidad en el servicio a sus clientes.
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módulo i. Acercamiento al mercado turístico
1. El turismo: concepto y tipologías de turismo
2. El mercado turístico y la distribución turística
módulo ii. La organización de las agencias de viajes
3. Naturaleza de las agencias de viajes
4. Las agencias de viajes como organización
5. Marco normativo de las agencias de viajes i
6. Marco normativo de las agencias de viajes ii
módulo iii. La dirección estratégica de las agencias de viajes
7. La estrategia en la empresa
8. Dimensiones de la dirección estratégica
9. Planificación y estrategia en la agencia de viajes
10. Elementos de la planificación estratégica de las agencias de viajes
módulo iv. Competencias para la dirección de una agencia de viajes
11. Competencias profesionales
12. Competencias de eficacia personal del director de la agencia de viajes
13. Competencias estratégicas
14. Competencias intratégicas del director de agencia de viajes
módulo v. Gestión de la demanda turística
15. Fuentes de información de las agencias de viajes
16. Análisis de la demanda turística
17. Demanda y mercado turístico
módulo vi. Gestión de la oferta turística
18. Introducción a la oferta turística
19. La intermediación en la reserva y venta de alojamientos
20. La intermediación en la venta de transporte por carretera
21. La intermediación en la venta de transporte aéreo
22. La intermediación en la venta del transporte ferroviario
23. La intermediación en la venta de transporte acuático
24. La intermediación en la venta de viajes combinados
25. La intermediación en la venta de servicios turísticos complementarios
26. La intermediación en la venta de viajes profesionales
27. Las agencias de viajes y la promoción de la oferta turística sostenible
módulo vii. Gestión del marketing
28. El marketing en las agencias de viajes
29. Marketing y mercado turístico
30. Dirección de marketing en las agencias de viajes
31. El plan de marketing
32. La publicidad en las agencias de viajes
33. Comunicación: marketing y nuevas tecnologías
módulo viii. Dirección de recursos humanos
34. Introducción a la dirección y gestión de recursos humanos
35. Análisis y valoración de un puesto de trabajo
36. Proceso de selección de recursos humanos
37. Actitudes hacia el trabajo y motivación laboral
38. Absentismo, rotación y riesgos psicosociales en el contexto laboral
módulo ix. Dirección de recursos humanos en una agencia de viajes
39. La calidad en las agencias de viajes
40. Dirección y gestión estratégica de la calidad en las agencias de viajes
41. La gestión de la calidad en las agencias de viajes
42. Gestión de la mejora de la calidad en las agencias de viajes
43. Administración de la calidad en las agencias de viajes
módulo x. Gestión laboral, fiscal y contable de la agencia de viajes
44. La relación laboral
45. El contrato de trabajo
46. Gestión de personal i. Las nóminas
47. Gestión de personal ii. La seguridad social
48. Introducción a la contabilidad
49. El ejercicio contable
50. Gestión contable de gastos e ingresos
51. Gestión contable de inmovilizado
52. Gestión contable de operaciones de tráfico
53. Introducción al derecho tributario
54. El impuesto sobre la renta de las personas físicas (irpf)
55. El iva en las agencias de viajes
56. El impuesto sobre sociedades
Curso con doble titulación y regalo de 3 meses de prácticas reales en la plataforma AmadeusConectarse y desconectarse del sistema con su clave de agencia. Estudiar los diferentes tipos de agencias de viajes que hay en el mercado de la oferta turística global. Analizar y explicar la estructura organizativa y funcional de una agencia de viajes. Conocer los diferentes métodos de reserva de...
Conocer la importancia de las emociones en la práctica de Mindfulness. Determinar la relación existente entre Mindfulness e inteligencia emocional. Describir el proceso básico de meditación. Describir los beneficios derivados de la práctica de la atención plena. Aprender los beneficios terapéuticos de este tipo d meditación en diversas patologías. Gestionar las emociones y pensamientos...
El Master Executive en Francés Profesional proporciona al alumno una formación avanzada de la lengua francesa en sus cuatro niveles: auditivo, hablado, escrito y leído. Partiendo de un nivel básico, el alumno llegará a desenvolverse con total fluidez en conversaciones intelectuales, obteniendo el Nivel Oficial del Consejo Europeo B2. Aprende francés un...
Seleccionar, almacenar y procesar información de interés sobre el entorno local para dar a conocer su potencial turístico, adaptándose a los requerimientos y necesidades de los clientes y a los objetivos del centro o de la planificación del destino. Programar y controlar las actividades de un centro de información turística para adecuarlas a las características del entorno local y a las...
Dotar al alumnado de conocimientos sobre las bases anatómicas y fisiológicas del cuerpo humano y el movimiento. Identificar las diversas modalidades de Pilates y su respectivo entrenamiento específico. Conocer los fundamentos corporales necesarios para una adecuada práctica de Pilates. Utilizar estratégicamente los implementos en pilates para su correcto uso. Realizar ejercicios de todo tipo...
Apréndelo todo acerca de este estándard de calidad. Cualquier empresa u organización debería tener a uno de sus trabajdores formados en este ámbito. El reconocimiento de esta norma de calidad es por todos conocidos, pero incluso si el objetivo de tu empresa no es tener la certificación, el mero hecho de estudiarla te hará ver decenas de puntos de...
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