Curso de Gestión de Recursos Laborales para la Inserción Sociolaboral de Discapacitados

Curso para el desarrollo del Módulo formativo MF1034_3 correspondiente a las competencias profesionales. Mejora tus conocimientos y habilidades en el campo de la inserción laboral de personas con discapacidad. 

  • Detectar e identificar los recursos sociolaborales y formativos existentes en el entorno, para la inserción laboral de los usuarios.
  • Sistematizar la información obtenida sobre los recursos sociolaborales y formativos existentes, garantizando su transmisión para optimizar su aplicación en las intervenciones de inserción laboral.
  • Mantener vínculos de relación con las empresas e instituciones del entorno, favoreciendo su colaboración en los procesos de inserción de los usuarios.
  • Colaborar, con el equipo interdisciplinar en el análisis de los puestos de trabajo que pueda desempeñar el colectivo de intervención para facilitar la adaptación de los mismos a cada usuario.

Dirigido a

Trabajadores y autónomos.

Metodología

A distancia / online

Precio

100% Bonificable

Infórmate, es GRATIS


Temario

m�dulo 1. Gesti�n de recursos laborales, formativos y an�lisis de puestos de trabajo para la inserci�n sociolaboral de personas con discapacidad

1. Marco de la discapacidad.

  1. conceptos y terminolog�a.
  2. modelo del funcionamiento y de la discapacidad.
  3. clasificaci�n internacional del funcionamiento, de la discapacidad y de la salud cif. Tipos de discapacidad.
  4. el certificado de minusval�a. Utilidad y beneficios para la inserci�n laboral.
  5. discapacidad y dependencia. La ley de promoci�n de la autonom�a personal y atenci�n a las personas en situaci�n de dependencia.
  6. protecci�n econ�mica de la discapacidad. Ayudas y prestaciones econ�micas.

2. Recursos sociolaborales y formativos para personas con discapacidad.

  1. modalidades de integraci�n sociolaboral.
  2. medidas de fomento al empleo.

3. Recursos formativos para personas con discapacidad.

  1. formaci�n profesional y empleo.
  2. formaci�n profesional reglada. Caracter�sticas.
  3. formaci�n profesional para el empleo. Caracter�sticas.
  4. escuelas taller y casas de oficio.
  5. talleres de empleo.
  6. otras medidas o recursos de inserci�n.

4. Recogida, an�lisis y organizaci�n de la informaci�n en la inserci�n sociolaboral de personas con discapacidad.

  1. gu�a de recursos: concepto, caracter�sticas y fases de elaboraci�n.
  2. fuentes de informaci�n : tipos y caracter�sticas.
  3. t�cnicas e instrumentos de recogida, an�lisis y organizaci�n de la informaci�n.
  4. clasificaci�n de la informaci�n. Normas, sistemas y criterios.
  5. s�ntesis de la informaci�n. Formatos. Bases de datos.
  6. v�as de difusi�n de la informaci�n.
  7. protecci�n de datos. Medidas de seguridad.

5. Mercado laboral e inserci�n sociolaboral de personas con discapacidad.

  1. pol�ticas e iniciativas de integraci�n laboral de las personas con discapacidad a nivel europeo, estatal y auton�mico.
  2. mercado de trabajo en espa�a:
  3. la empresa. Concepto. Tipos de estructura organizativa. Responsabilidad social de las empresas.
  4. normativa laboral. Contrato de trabajo. Jornada laboral. El salario. Permisos y vacaciones.
  5. pautas de actuaci�n con empresas e instituciones para la intermediaci�n laboral:

6. An�lisis de puestos de trabajo para la inserci�n sociolaboral de personas con discapacidad.

  1. puesto de trabajo: estudio y contextualizaci�n.
  2. funciones, tareas, habilidades y capacidades requeridas.
  3. indicadores y pautas para el an�lisis de puestos de trabajo.
  4. procedimiento para la identificaci�n de necesidades. Evaluaci�n de las condiciones de trabajo.
  5. caracter�sticas de la adaptaci�n del puesto de trabajo. Medidas a adoptar.

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