Técnico en Orientación Laboral
Lugar:Curso Online / Distancia
Requisitos: Ser trabajador contratado en el régimen general y enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).
Sector:Todos los sectores
Precio:100% Subvencionado
Formación técnica sobre el mercado laboral y la orientación profesional, conociendo distintas habilidades sociales y dinámicas de grupo aplicadas a la búsqueda de empleo y a la mejora del personal, a nivel profesional.
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail donde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. Los materiales son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico. La metodología a seguir se basa en leer el manual teórico, a la vez que se responden las distintas cuestiones que se adjuntan al final de cada bloque temático. Para su evaluación, el alumno/a deberá hacernos llegar en el sobre de franqueo en destino, el "Cuaderno de Ejercicios" que se adjunta. La titulación será remitida al alumno/a por correo, una vez se haya comprobado el nivel de satisfacción previsto (60% del total de las respuestas).
TEMA 1. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN LABORAL.
- Introducción.
- El sistema nacional de empleo.
- Las políticas activas de empleo.
- El plan nacional de acción para el empleo (PNAE).
- La política social y de empleo en la UE.
TEMA 2. EL MERCADO DE TRABAJO.
- Introducción.
- Yacimientos de empleo.
- Empleo público.
- Empleo privado.
- Autoempleo.
- Demanda y gestión de la demanda.
- Perfiles profesionales más demandados.
- Perfiles profesionales del mundo laboral.
- Intermediación laboral.
TEMA 3. LA ORIENTACIÓN LABORAL.
- Definición, concepto, evolución, principios y características.
- El orientador laboral.
- Usuarios de la orientación laboral.
- La mujer y el empleo.
- Inmigrantes y empleo.
- Discapacidad y empleo.
- Los jóvenes y el mercado de trabajo.
- Personas paradas de larga duración y mayores de 40 años.
- Diferencias entre orientación laboral, orientación profesional y orientación vocacional.
- La orientación profesional para la igualdad de oportunidades.
- ¿Qué son los itinerarios de inserción?.
TEMA 4. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL.
- Reclutamiento: definición.
- Proceso de reclutamiento.
- Clases de reclutamientos.
- Canales de reclutamiento.
- Tipos de candidaturas.
TEMA 5. ORIENTACIONES PARA CONSEGUIR UN EMPLEO. TÉCNICAS DE MEJORA PERSONAL. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO.
- Necesidad de autoconocimiento.
- El proceso de autoanálisis.
- La autoestima.
- Desarrollo de habilidades sociales.
- La motivación en procesos de orientación laboral.
- Cómo analizar las ofertas de trabajo.
- Cómo ofrecerse a una empresa.
- Cómo hacer una carta de presentación.
- Cómo hacer un currículum.
- Las pruebas psicotécnicas.
- Dinámicas de grupo.
- Pruebas de trabajo o pruebas profesionales.
- Entrevista de selección.
- Reconocimiento médico.
TEMA 6. EL CONTRATO DE TRABAJO.
- Definición, tipos, modificación, suspensión y extinción de la relación de trabajo.
- El despido.
- Información general sobre las prestaciones por desempleo.
- El salario.
Conocer el mercado laboral así como los elementos que interactuan. Capacidad de orientar laboralmente al usuario, para la consecución de su objetivo profesional.
Recuerda:Este curso es para trabajadores contratados en el régimen general. Desarrolla tus conocimientos y aptitudes profesionales para mejorar laboralmente es fundamental en la actualidad. Con estos cursos subvencionados al 100% podrás conseguirlo.
Mejora profesionalmente!
