Cursos de gestion de personal

Cursos Subvencionados, FPO y bonificados para mejorar tus conocimientos profesionales

Cursos de gestion de personal para trabajadores en activo. Formate y desarrolla tus competencias profesionales de forma gratuita

Cursos de gestion de personal destacados:

Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección por competencias

Extenso curso que te convertirá en un experto/a en la gestión de plantillas y la selección de personal. Formación transversal y completa que complementará perfectamente tus conocimientos de recursos humanos. Aprende a seleccionar los candidatos perfectos para una empresa o proyecto. El éxito o fracaso de este depende en gran parte de este tipo de...

Duración: 180

Metodología: online

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Gestión de Personal y Nominas

Adquiere todos los conocimientos necesarios para desarrollar las gestiones propias e la administración de personal y RRHH. Domina las herramientas de gestión  así como los modelos oficiales y autoliquidaciones de Hacienda. Ya sea en papel o vía telemática este curso te dotará de los recursos necesarios e imprescindibles en cualquier empresa.Estarás al día de las últimas reformas...

Duración: 84

Metodología: online

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Consultor SAP Experto en Recursos Humanos (HR)

Aprende todo lo necesario para convertirte en un experto en el módulo de recursos humanos de SAP (HR). El programa más completo y potente que existe en el mercado para la gestión de los departamentos de recursos humanos de cualquier empresa.Introducción a SAP. Instalación de SAP. Conocer la estructura modular de SAP. Conocer el Módulo de recursos humanos en SAP.

Duración: Consultar

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Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos con Titulación Universitaria

Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial. Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP. Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R/3. Aprender las técnicas a las que se refieren los diversos conceptos de SAP R/3. Conocer las aportaciones de los módulos FI, CO y AM de SAP R/3 a la...

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Consultor Implementador de SAP HCM (HR)

Conocer qué es SAP HR o HCM para después poder implementarlo. Identificar la estructura de una empresa para poder aplicar la gestión de la misma. Saber todo lo necesario sobre desarrollo de personal y la administración de personal. Controlar la gestión de nóminas y tiempos. Aprender las utilidades esenciales de SAP HR. Aprender a programa en HR.

Duración: Consultar

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Experto en Gestión Laboral

Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la actividad profesional. Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos.

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Experto en Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Como objetivo general podemos establecer el proporcionar a los alumnos los conocimientos necesarios para la organización, gestión y dirección de organizaciones empresariales mediante competencias.A nivel más específico, se pretende:Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa. Desarrollar las habilidades y competencias necesarias...

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Experto en Gestión de Personal

Formar a especialistas en la gestión y el desarrollo de políticas laborales, capaces de desenvolverse con absoluta garantía, aportando soluciones y anticipándose con una buena planificación. Seleccionar en cada situación la modalidad contractual más conveniente a los intereses de la empresa y del trabajo a desarrollar, teniendo en cuenta las ventajas, desventajas y bonificaciones que cada...

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Técnico Superior en Coaching Personal

Introducir el coaching como una alternativa que modifique el estilo de vida personal del alumno, ofreciendo un camino de mejora de la calidad de vida.Adquirir los conocimientos, competencias y habilidades necesarias para el desarrollo teórico y práctico de los principios básicos de coaching aplicados al ámbito personal.Impulsar el desarrollo personal derivado de implantar una cultura de...

Duración: Consultar

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Técnico en Gestión y Dirección de Personal

En este curso de Gestión y Dirección de personal y recursos humanos en general se dará cobertura a los diferentes temas relacionados con la motivación y el liderazgo empresarial. Presentando, y explicando los pros y contras de cada uno de los estilos característicos que aparecen en cualquier empresa o proyecto. En este curso también se da cobertura a la...

Duración: 100

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Postgrado en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

Concienciarse de la importancia vital que han adquirido en estos últimos años las personas como elemento diferenciador de la organización, siendo claves para marcar tendencia en un mercado económico cada vez más cambiante. Estudiar el coaching como elemento importante en el desarrollo profesional y personal de los empleados en la organización, conociendo su aplicación práctica y su uso en...

Duración: Consultar

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Experto en Técnicas Cualitativas en Recursos Humanos

Conocer las técnicas y metodologías de la entrevista. Aplicar las técnicas de focus group. Conocer la técnica de Phillips 6-6. Aplicar las técnicas DAFO y Delphi.

Duración: Consultar

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Gestión de la diversidad en Pymes

La sociedad actual convive con una diversidad nunca vista antes. Esto también se refleja en las empresas, grandes y pequeñas. Los trabajadores independientemente de su cualificación cada vez son de orígenes más diversos. Lo cual es una gran ventaja siempre y cuando se gestione correctamente, ya que aportan puntos de vista diferentes, ideas frescas y diversifican las capacidades de la...

Duración: 30

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Técnico Superior en Contaplus, Facturaplus y Nominaplus 2012

Proporcionar al alumno los conocimientos necesarios para llevar un control exhaustivo de las nóminas de una empresa. Conocer todas y cada una de las herramientas de uno de los programas más avanzados para la gestión de plantillas, configuración de nóminas, altas y bajas de trabajadores, gestión de salarios y remuneraciones variables por objetivos, etc. Aprender la gestión salarial de los...

Duración: Consultar

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este máster te permitirá dar un salto de calidad para alcanzar tus objetivos profesionales. El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades...

Duración: 1500

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Gestión Integral de Pymes

Formación imprescindible para la gestión y dirección de cualquier negocio familiar. Desde un comercio a pie de calle hasta la pequeña industria. Curso totalmente subvencionable a través de las cuotas de la Seguridad Social, la formación continua es una prioridad para la Administración de cara a aumentar la competitividad de las empresas...

Duración: 800

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Liderazgo y Motivacion de Equipos

Imprescindible para la gestión eficiente de personal. Este curso te dotará de los conocimientos necesarios para sacar el máximo rendimiento de tu equipo. Curso totalmente bonificable con el que alcanzarás los objetivos: Aprender las claves para decidir qué estilo de dirección es el más adecuado en cada situación.  Orientar a mandos...

Duración: 800

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Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red

Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El curso dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno...

Duración: Consultar

Metodología: A distancia

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Experto en Evaluación de las Competencias Básicas

Las competencias han adquirido una importancia vital en el mundo laboral, al cambiar la cultura de los conocimientos académicos a las competencias de las personas. Aprende a evaluar las competencias con un nivel adecuado.

Duración: Consultar

Metodología: Online

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Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias

Las competencias profesionales han cambiado el mundo laboral y la gestión realizada por los departamentos de recursos humanos. Conviértete en un experto en la gestión de competencias.  

Duración: Consultar

Metodología: Online

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Curso Superior de Inteligencia Emocional y Control del Estrés

Las técnicas de control y las habilidades de inteligencia emocional son prácticas y destrezas fundamentales en situaciones donde confluyen varias personas y en concreto en el aspecto laboral, así el curso se convierte en una oportunidad solvente para aquellos que aún integrados perfectamente en su puesto de trabajo deban actualizar y ampliar conocimientos o...

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Metodología: A distancia

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Curso Práctico para la Programación Didáctica en la Tutorización

La tutorización ha ido desarrollándose en los últimos años de forma importante alcanzando nuevos ámbitos como el empresarial o social, además del clásico educativo. Convirtiéndose en una herramienta de desarrollo personal, profesional y motivacional realmente eficiente. Aprende con este curso de tutorización a aplicar en diferentes...

Duración: Consultar

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Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas

Curso correspondiente al módulo formativo MF0235_3 Gestión Administrativa de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas correspondiente al catálogo nacional de competencias profesionales. Podrás acreditarlo en tu correspondiente comunidad autónoma una vez superada y cuando se convoquen las acreditaciones.

Duración: Consultar

Metodología: Online

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Gestión de Personal. Nóminas

Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto. Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

Duración: Consultar

Metodología: Online

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Experto en Gestión de Personal

Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto.

Duración: Consultar

Metodología: A distancia

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¿No lo tienes claro? usa nuestro buscador de formación

La selección de personal y la gestión que genera ha sido siempre importante en cualquier empresa sin importar el sector de actividad. Sin embargo los cambios sufridos en la última década, tanto a nivel económico como social ha generado una dinámica laboral mucho más vertiginosa y complicada. El capital humano es difícil de retener y exige un continuo esfuerzo tanto a nivel administrativo como de gestión. Esto requiere de personal bien formado y cualificado para poder hacer frente a los retos actuales relacionados con la gestión de personal y todo lo que ello conlleva. Desde los procesos de selección a la gestión de nóminas, desde la gestión de los seguros sociales a conocer las ayudas y bonificaciones que tienen las empresas a la contratación, desde conocer en profundidad los distintos tipos de contratos profesionales a la gestión con las diferentes administraciones públicas. Un ámbito laboral que abarca numerosas especializaciones y que cambia de forma habitual debido a la aparición de nuevas legislaciones, y de cambios sociales en las relaciones de trabajo.

La Gestión de Personal requiere formación continua para poder estar al día en cuanto a legislación vigente en el entorno de las relaciones laborales, los derechos de los trabajadores y las obligaciones de la empresa. Estos cursos de especialización homologados por la administración te permitirán mejorar en tu entorno laboral y desarrollar conocimientos y capacidades en aquellas áreas, dentro de la gestión de personas, que necesites mejorar.

Cursos online con titulación homologada

Los cursos son para trabajadores y empleados en activo. Por esta razón teniendo en cuenta que la formación se ha de compaginar con el desarrollo de la actividad profesional y las obligaciones de la vida personal, los cursos son online para facilitar al trabajador su realización. De forma que el puede adaptarlo a sus horarios y necesidades. En todo momento contará con un tutor que le resolverá dudas y preguntas para asimilar el conocimiento del curso. Una vez superada la formación obtendrá una titulación homologada por la administración.

Cursos Gratuitos en Gestión de Personal

Los cursos de gestión de personal son gratis para trabajadores a través de las ayudas que reciben las empresas gracias a la formación bonificada. Estas ayudas estatales, las reciben todas las empresas para que sus trabajadores se formen gratuitamente y puedan adquirir capacidades que les permitan desarrollar sus trabajo de forma más eficiente e incremente la productividad de la empresa.