Cursos de recursos humanos 2019

Cursos Subvencionados, FPO y bonificados para mejorar tus conocimientos profesionales

Cursos de recursos humanos para trabajadores en activo. Formate y desarrolla tus competencias profesionales de forma gratuita

Cursos de recursos humanos destacados:

Planes de Evacuación y Emergencias

¿Crees que cumplir con la lesgislación vigente en cuanto planes de evacuación y de emergencias es sencillo? Pues no lo es, y menos si no tiene a algún profesional en la empresa que haya hecho este o un curso como este. Con objetivos muy definidos que te ayudarán a completar esta parte de la prevención de riesgos profesionales que toda empresa debe...

Duración: 800

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este máster te permitirá dar un salto de calidad para alcanzar tus objetivos profesionales. El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades...

Duración: 1500

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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos

El área de recursos humanos es una de las más importantes de cualquier empresa. En los últimos años la llegada de las nuevas tecnologías y el cambio en las necesidades de las empresas han cambiado completamente este departamento. Este curso te dotará de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.

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Técnico Superior en Gestión por Competencias

Comprender el concepto de competencias.Elegir el método de identificación de competencias más adecuado.Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto.Elaborar listados y diccionarios de competencias.Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos.Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeñoEvitar distorsiones en...

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Técnico Superior de Gestión de Programas de Empleo

Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesionalRealizar un acercamiento a la realidad del mercado laboral para conocer sus luces y sombras y los retos que presenta a los demandantes de empleo.Conocer las distintas políticas de...

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Técnicas de Archivo

Tener un archivo ordenado bajo criterio puede sacar a la empresa de un apuro. La legislación vigente todavía obliga a guardar mucha documentación bajo soporte físico. Es imprescindible para cualquier manipulador de archivos conocer y establecer un orden para este. No es tarea sencilla tener que encontrar un documento de hace varios años y de una temática...

Duración: 800

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Gestión y Negociación de Conflictos

Son miles las situaciones de negociación y conflicto en las que nos enfrentamos en nuestra vida, tanto social como laboral. Porque no aprovechar la oportunidad de formarse y aprender a sacar los mejores resultados de estas situaciones límite? Este es tu curso, y estos algunos de sus objetivos: Mejorar la calidad de vida de las personas en todas y cada una de sus...

Duración: 800

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Inteligencia Emocional y Social en la Empresa

Saber expresar lo que sientes, muchas veces no es tan sencillo como pueda parecer. Lo que aprendas en este curso te ayudará en miles de situaciones personales y profesionales a lo largo de tu vida. Entender a los demás, tener empatía y saber transmitir correctamente aquello que se quiere se puede perfeccionar. Sin duda alguna curso recomendable para todos los profesionales...

Duración: 800

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Nóminas, seguridad social y contratación laboral 2014

Entender las legislación vigente acerca de nóminas, seguridad social y contratación laboral del año es imprescindible para las empresas y los trabajadores encargados de ellos. Son decenas los cambios que se introducen año a año en este aspecto: subvenciones, retenciones nuevas... son muchos los cambios, y cada uno de ellos puede afectar muy...

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Calidad en el Servicio y Atención al Cliente

Curso esencial para todos aquellos profesionales orientados al público. Aprende a empatizar con tu clientela para sacar el mayor provecho comercial posible. Saber medir la satisfacción de un cliente nos brindará nuevas oportundiades de venta. Ya sea por teléfono o de manera presencial, siempre técnicas que mejorarán la experiencia del cliente con tu...

Duración: 800

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Gestión de Recursos Laborales para la Inserción Sociolaboral de Discapacitados

Curso para el desarrollo del Módulo formativo MF1034_3 correspondiente a las competencias profesionales. Mejora tus conocimientos y habilidades en el campo de la inserción laboral de personas con discapacidad. 

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Gestión Auxiliar del Personal

Con este curso podrás certificar la realización del módulo formativo MF0980_2 correspondiente a las competencias profesionales. Mejora profesionalmente con este curso de Gestión auxiliar del Personal.

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Gestión de Recursos Humanos

Aprende a gestionar los recursos humanos de una empresa con este curso de especialización para trabajadores. El curso te permitirá acreditar el Módulo formativo MF0238_3 de las competencias profesionales. Desarrolla tu carrera profesional!

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Asertividad

La asertividad es una cualidad fundamental en los tiempos que corren. Los trabajos individuales se han dejado de lado para pasar a trabajar en equipo, y esto, muchas veces genera conflictos. Con este curso aprenderás a desarrolar mejor tus habilidades sociales. Pudiendo sacar partido de cualquier conversación en el ámbito profesional o personal. Este tipo de...

Duración: 80

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Asesoría Laboral y Contratación de Personal

Curso imprescindible para los trabajadores de recursos humanos, autónomos, o gestores de pymes. A pesar de que en muchos casos, este tipo de trabajos se delegan en una gestoría, igualmente debería ser obligatorio el conocimiento, por lo menos, de uno de los trabajadores de la empresa. Recordar que el incumplimiento de cualquier tramite hace responsable a la empresa y no a la...

Duración: 80

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Atención Eficaz de Quejas y Reclamaciones

En cualquier activdad comercial es normal levantar quejas y reclamaciones, ni el negocio más perfecto evita tener que lidiar con ello. Este curso te enseñará a como convertir un riesgo en oportunidad, dándole la vuelta a un aspecto inicialmente negativo como son las quejas y reclamaciones en aspectos positivos como es el conocimiento del cliente, e incluso a aumentar...

Duración: 800

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Auditor de Calidad

Las empresas actuales buscan cualquier sello de calidad para poder diferenciarse de la competencia. Sin duda, uno de los más valorados por los consumidores, e incluso proveedores, es la ISO 9001:2008. Con este curso aprenderás a aplicar e interpretar todos los aspectos de obligado cumplimiento para obtener tan preciado sello de calidad.

Duración: 800

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Auditor de Prevención de Riesgos Laborales

La prevención del riesgos laborales es de obligado cumplimiento por parte de todas las empresas y trabajadores. Desde hace algunos años se ha puesto mucho enfásis en el cumplimiento de esto. Las sanciones son muy importantes, por lo que todas las empresas les conviene pasar una auditoria al respecto. Esto se puede hacer mediante exteranlización, en empresas...

Duración: 80

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Blanqueo de Capitales

Curso de obligado cumplimiento tras las recientes leyes de prevención de blanqueo de capitales y financiación del terrorismo. La entrada en vigor de la Ley 10/2010 plantea serios retos para empresas y profesionales. Este curso te formará y acreditará como conocedor de los procedimientos necesarios para conocer, prevenir e impedir la realización de operaciones...

Duración: 800

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Organización del Trabajo

Este es uno de esos cursos que se debería dar obligatoriamente en la primaria o secundaria. Saber organizarse el trabajo puede evitarte muchos quebraderos de cabeza futuros, a parte de ayudarnos a obtener lo más preciado: tiempo. Una buena organización del trabajo te hará a t y a la organización para la que trabajes más eficiente, algo que cualquiera...

Duración: 800

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¿No lo tienes claro? usa nuestro buscador de formación

El área de recursos humanos es cada vez más importante para alcanzar los objetivos empresariales, al estar en mayor medida involucrada en el desarrollo estratégico del negocio. Las empresas han comprendido que su mayor activo para ser competitivos son los profesionales bien preparados y motivados. Y es aquí donde el papel del departamento de recursos humanos juega un papel crucial, sin el cual una empresa está abocada al fracaso en entornos tan exigentes como los que vivimos hoy en día. Conseguir un entorno que aúne profesionales bien cualificados, motivación, buen ambiente laboral y objetivos comunes no es sencillo sin un equipo de recursos humanos que dote a la empresa del hábitat necesario para que todas estas variables se den en la medida adecuada.

Sin olvidar el día a día que realiza el área de recursos humanos que es imprescindible para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Desde la selección de nuevo personal, hasta la gestiones con la seguridad social, la gestión de la nóminas o la interlocución con la seguridad social. Todas esta son tareas que debe realizar un departamento de recursos humanos. Y si estas tareas son fundamentales en una gran empresa se vuelven si caben más críticas en la pequeña empresa debido a que los recursos de que disponen son mucho más reducidos lo que implica no pocas veces que las tareas relacionadas con ámbito de la gestión de personal es realizado por una única persona y aveces inclusive suele ser el creador de la empresa. Habitualmente gente poco preparada para las tareas del día a día en este ámbito. 


Formación subvencionada para el desarrollo de competencias en RRHH

La formación subvencionada es una herramienta que te permitirá desarrollar las competencias profesionales necesarias para superar los retos laborales que te irás encontrando en tu carrera profesional, así como las necesidades de crecimiento que se derivan de todo trabajo que requiere una evolución continua. Estos cursos te ayudarán a alcanzar los objetivos que te fijes, junto a la experiencia profesional que vas acumulando, la formación te permite adquirir unas bases teóricas y prácticas que te convertirán en un profesional mejor preparado. Por supuesto el área de rrrhh tiene múltiples dimensiones, por lo que la formación debe responder a esta realidad. Siendo las acciones formativas distintas según las necesidades de conocimientos y capacidades que se deban adquirir. 

Cursos de recursos humanos gratis para profesionales

cursos gratis de recursos humanos

Estos cursos son 100% gratuitos para trabajadores en situación de empleo. Todas las empresas cuentan con una subvención económica para formar a los trabajadores. Esta ayuda se renueva anualmente y se financia a través de las cotizaciones a la seguridad social que se realizan a través de las nóminas que reciben los trabajadores. Estos cursos deben realizarse a través de entidades debidamente acreditadas ante la Fundae, que es el organismo encargado de velar por el cumplimiento normativo de estos cursos y quien certifica el importe que recibe la empresa para realizar las acciones formativas, en este caso en el ámbito de los recursos humanos. En el caso de trabajadores desempleados deberán consultar en la sección habilitada para ellos, ya que estos cursos no son para desempleados.

Cursos de RRHH homologados y certificados 

Los cursos de recursos humanos que encontrarás en esta sección además de ser gratuitos, están homologados y por lo tanto son baremables en oposiciones. Una vez superado el curso recibirás un diploma oficial acreditativo de la realización del curso y de los conocimientos adquiridos. Está certificación será emitida por el organismo público competente y encargado de verificar y velar por las acciones formativas desarrolladas a través de la formación subvencionada. Aunque evidentemente el principal objetivo de este tipo de cursos no es la titulación, es la adquisición de conocimientos que puedan aplicarse de forma inmediata en el ámbito de tu profesión.

Cursos Online profesionales para mejorar tu CV

Cursos online gratuitos de recursos humanos

Todos los cursos que encontrarás, de recursos humanos en esta sección, son online. Esto permite a los profesionales poder compaginar y adaptar el ritmo del curso a los horarios que mejor se adapten a su realidad profesional y personal. La formación online no solo es la mejor opción debido a la dificultad de compaginar horarios laborales y personales, también es una herramienta a nivel didáctico de primer nivel. Ayudando a los empleados a formarse de una manera que podrán rápidamente poner los nuevos conocimientos y capacidades en práctica en su entorno laboral. Disponiendo de un campus virtual donde poder realizar el seguimiento del curso, pudiendo conectarse desde cualquier lugar y a cualquier hora simplemente con una conexión a internet. Además de contar con un tutor especializado en la materia a quien poder consultarle cualquier duda o con el que ampliar las materias estudiadas. 

Cómo apuntarse a uno de los cursos online

Lo primero debes escoger el curso del área de recursos humanos que más te interese y que te vaya a ser de utilidad a nivel profesional. Rellena la solicitud de inscripción, y recibirás un email con los pasos y la documentación que es necesaria para poder matricularse en un curso online. Recuerda que se trata de cursos profesionales, y que deberían escogerse cursos relacionados con las necesidades reales de tu trabajo. Ya que estamos ante cursos de carácter práctico y no formales, por lo tanto enfocados al desarrollo en tu puesto de trabajo.