Cursos de recursos humanos 2019

Cursos Subvencionados, FPO y bonificados para mejorar tus conocimientos profesionales

Cursos de recursos humanos para trabajadores en activo. Formate y desarrolla tus competencias profesionales de forma gratuita

Cursos de recursos humanos destacados:

Planes de Evacuación y Emergencias

¿Crees que cumplir con la lesgislación vigente en cuanto planes de evacuación y de emergencias es sencillo? Pues no lo es, y menos si no tiene a algún profesional en la empresa que haya hecho este o un curso como este. Con objetivos muy definidos que te ayudarán a completar esta parte de la prevención de riesgos profesionales que toda empresa debe...

Duración: 800

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este máster te permitirá dar un salto de calidad para alcanzar tus objetivos profesionales. El programa proporciona el giro necesario en la dirección de Recursos Humanos para adquirir nuevas tendencias y conceptos referentes a la gestión organizativa de una empresa y puestas en marcha a nivel internacional. Conocerás técnicas de selección renovadas y las habilidades...

Duración: 1500

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Técnico Superior en Gestión de Recursos Humanos

El área de recursos humanos es una de las más importantes de cualquier empresa. En los últimos años la llegada de las nuevas tecnologías y el cambio en las necesidades de las empresas han cambiado completamente este departamento. Este curso te dotará de los conocimientos y habilidades necesarias para llevar a cabo las actividades propias de un departamento de recursos humanos.

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Técnico Superior en Gestión por Competencias

Comprender el concepto de competencias.Elegir el método de identificación de competencias más adecuado.Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto.Elaborar listados y diccionarios de competencias.Aplicar la gestión de competencia a la gestión de los recursos humanos.Diseñar e implantar un sistema de evaluación del desempeñoEvitar distorsiones en...

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Técnico Superior de Gestión de Programas de Empleo

Curso de técnicas para la gestión de programas de empleo en el mercado laboral y para la orientación laboral, conociendo el Plan Nacional para el Empleo y la Estrategia Europea para el Empleo, a un nivel profesionalRealizar un acercamiento a la realidad del mercado laboral para conocer sus luces y sombras y los retos que presenta a los demandantes de empleo.Conocer las distintas políticas de...

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Curso Superior de Gestión de Estrés Laboral y afrontamiento del Sí­ndrome de Burnout

Los entornos laborales actuales tienden a crear situaciones de estrés laboral debido a la presión para la obtención de resultados, la extensión del horario de trabajo de forma habitual o el exceso de exigencia especialmente en trabajos con mucha responsabilidad con terceras personas. Cada vez es más necesario tener en cuenta estás circunstancias y saber...

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Experto en Análisis y Gestión de Conflictos en Recursos Humanos

Una de las claves del éxito empresarial es sin duda conseguir un ambiente de trabajo adecuado y que impliquen a todos los trabajadores en la dirección correcta. Para ello es imprescindible una correcta gestión de los conflictos en el ámbito laboral, desde una política de comunicación clara que limite los riesgos a estrategias de prevención del...

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Experto en Contratación en el Comercio Internacional

Curso que forma al alumno sobre tareas comerciales a nivel internacional, centrándose el ámbito de la contratación internacional a nivel profesional.

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Experto en Elaboración y Diseño de Planes de Emergencia. Aplicación Práctica

Curso enfocado totalmente a la práctica para la elaboración y diseño de planes de emergencia. Un área fundamental dentro de cualquier colectivo o empresa.

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Experto en Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias

Las competencias profesionales han cambiado el mundo laboral y la gestión realizada por los departamentos de recursos humanos. Conviértete en un experto en la gestión de competencias.  

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Gestión de Personal. Nóminas

Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto. Curso Reconocido por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.

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Experto en Análisis de Puestos de Trabajo

Conoce los conceptos de análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo con este curso de experto en análisis del puesto de trabajo. El conocimiento de esto es un elemento esencial en las políticas de Recursos Humanos , ya que con ellos se valora la adecuación al puesto, el desempeño y la retribución, así como el...

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Master en Secretariado de Dirección

El trabajo de un asistente de dirección es multidisciplinar y requiere de una competencias profesionales amplias. Y de estar permanentemente actualizado tanto a nivel técnico como a nivel de gestión para poder ofrecer a la dirección un apoyo útil y eficaz. Con este master adquirirás esas competencias y el conocimiento necesario para usas las herramientas imprescindibles en este trabajo.

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Máster Profesional en Dirección de Recursos Humanos y Coaching Ejecutivo y Empresarial

Conviértete en un experto en recursos humanos y coaching ejecutivo y empresarial con este master. Adquirirás los conocimientos y las competencias necesarias para liderar equipos y aprenderás a gestionar los recursos humanos de una empresa. 

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Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales

Aprende todo lo necesario en la gestión administrativa de las relaciones laborales, para poder trabajar en este ámbito. El curso te permitirá acreditar el MF0237_3 de las competencias profesionales.

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Agente de Igualdad de Oportunidades para la Mujer

Formación en igualdad de oportunidades para conseguir políticas de igualdad y la creación de oportunidades para mujeres en el ámbito personal, social y laboral, a través del empleo de dinámicas grupales, a nivel profesional.

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Creación y Gestión de Empresas de Inserción

Con este curso aprenderás a crear y gestionar empresas de inserción laboral, conociendo planes de producción, de marketing, estudios de mercado y la gestión comercial, en el ámbito profesional. Una de las áreas de mayor crecimiento en la actualidad debido a la situación económica y laboral en España. 

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Curso Práctico. Aplicación de la Nueva Reforma Laboral 2012

La nueva reforma laboral ha supuesto un cambio cuantitativo y cualitativo respecto a las condiciones laborales existentes previamente. Conocer en profundidad las posibilidades que ofrece el nuevo escenario es vital para aprovechar las oportunidades que ofrece y, sobre todo, conocer los derechos y obligaciones que emergen de la misma. Tanto para la empresa como para los trabajadores. 

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Curso Práctico: Trámites con la Seguridad Social

Este es un curso totalmente práctico enfocado a que domines todos los trámites relacionados con la seguridad social. Para que puedas realizar todas las gestiones necesarias a través de los servicios online de la seguridad social. 

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Experto en Mobbing. Riesgos Psicosociales

Formación pensanda para que el alumno conozca e identifique los riesgos psicosociales que se dan en la sociedad actual y que pueden influir en las labores profesionales de los trabajadores en el ámbito profesional.

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Experto en Gestión de Personal

Formación superior pensada para personas que se encargan del personal de una pequeña o mediana empresa y que da nociones sobre cómo gestionar a los empleados y sus situaciones laborales a nivel de experto.

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Metodología: A distancia

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Experto en Evaluación de las Competencias Básicas

Las competencias han adquirido una importancia vital en el mundo laboral, al cambiar la cultura de los conocimientos académicos a las competencias de las personas. Aprende a evaluar las competencias con un nivel adecuado.

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Experto en Gestión Laboral a través de Contrat@, Delt@ y Sistema de Red

Vivimos en una época donde la innovación tecnológica ha sustituido algunas tareas humanas por invenciones eficaces en las que se ahorra en factor tiempo y coste; el problema surge cuando las empresas introducen estas mejoras en su día a día pero no saben sacar el máximo partido. El curso dentro del contexto de gestión laboral, busca que el alumno...

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Contratación Laboral

Curso de contratación laboral con el que podrás acreditar la Unidad Formativa UF0341 de las competencias profesionales. Adquiere los conocimientos necesarios sobre los diferentes tipos de prestaciones de la seguridad social, individuales y familiares y por desempleo. Así como todo lo necesario sobre modelos de contratación.Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los...

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Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (Avanzado)

España es un referente en leyes de protección de datos personales. Dar cumplimiento, por ejemplo, a la LOPD y LSSI se ha vuelto prioritario para cualquier empresa que trabaje minimamente con datos de carácter personal.  Este curso enseñará a cumplir con la legislación vigente y evitar sanciones de miles de euros. Se han dado casos de hasta...

Duración: 800

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¿No lo tienes claro? usa nuestro buscador de formación

El área de recursos humanos es cada vez más importante para alcanzar los objetivos empresariales, al estar en mayor medida involucrada en el desarrollo estratégico del negocio. Las empresas han comprendido que su mayor activo para ser competitivos son los profesionales bien preparados y motivados. Y es aquí donde el papel del departamento de recursos humanos juega un papel crucial, sin el cual una empresa está abocada al fracaso en entornos tan exigentes como los que vivimos hoy en día. Conseguir un entorno que aúne profesionales bien cualificados, motivación, buen ambiente laboral y objetivos comunes no es sencillo sin un equipo de recursos humanos que dote a la empresa del hábitat necesario para que todas estas variables se den en la medida adecuada.

Sin olvidar el día a día que realiza el área de recursos humanos que es imprescindible para el correcto funcionamiento de cualquier organización. Desde la selección de nuevo personal, hasta la gestiones con la seguridad social, la gestión de la nóminas o la interlocución con la seguridad social. Todas esta son tareas que debe realizar un departamento de recursos humanos. Y si estas tareas son fundamentales en una gran empresa se vuelven si caben más críticas en la pequeña empresa debido a que los recursos de que disponen son mucho más reducidos lo que implica no pocas veces que las tareas relacionadas con ámbito de la gestión de personal es realizado por una única persona y aveces inclusive suele ser el creador de la empresa. Habitualmente gente poco preparada para las tareas del día a día en este ámbito. 


Formación subvencionada para el desarrollo de competencias en RRHH

La formación subvencionada es una herramienta que te permitirá desarrollar las competencias profesionales necesarias para superar los retos laborales que te irás encontrando en tu carrera profesional, así como las necesidades de crecimiento que se derivan de todo trabajo que requiere una evolución continua. Estos cursos te ayudarán a alcanzar los objetivos que te fijes, junto a la experiencia profesional que vas acumulando, la formación te permite adquirir unas bases teóricas y prácticas que te convertirán en un profesional mejor preparado. Por supuesto el área de rrrhh tiene múltiples dimensiones, por lo que la formación debe responder a esta realidad. Siendo las acciones formativas distintas según las necesidades de conocimientos y capacidades que se deban adquirir. 

Cursos de recursos humanos gratis para profesionales

cursos gratis de recursos humanos

Estos cursos son 100% gratuitos para trabajadores en situación de empleo. Todas las empresas cuentan con una subvención económica para formar a los trabajadores. Esta ayuda se renueva anualmente y se financia a través de las cotizaciones a la seguridad social que se realizan a través de las nóminas que reciben los trabajadores. Estos cursos deben realizarse a través de entidades debidamente acreditadas ante la Fundae, que es el organismo encargado de velar por el cumplimiento normativo de estos cursos y quien certifica el importe que recibe la empresa para realizar las acciones formativas, en este caso en el ámbito de los recursos humanos. En el caso de trabajadores desempleados deberán consultar en la sección habilitada para ellos, ya que estos cursos no son para desempleados.

Cursos de RRHH homologados y certificados 

Los cursos de recursos humanos que encontrarás en esta sección además de ser gratuitos, están homologados y por lo tanto son baremables en oposiciones. Una vez superado el curso recibirás un diploma oficial acreditativo de la realización del curso y de los conocimientos adquiridos. Está certificación será emitida por el organismo público competente y encargado de verificar y velar por las acciones formativas desarrolladas a través de la formación subvencionada. Aunque evidentemente el principal objetivo de este tipo de cursos no es la titulación, es la adquisición de conocimientos que puedan aplicarse de forma inmediata en el ámbito de tu profesión.

Cursos Online profesionales para mejorar tu CV

Cursos online gratuitos de recursos humanos

Todos los cursos que encontrarás, de recursos humanos en esta sección, son online. Esto permite a los profesionales poder compaginar y adaptar el ritmo del curso a los horarios que mejor se adapten a su realidad profesional y personal. La formación online no solo es la mejor opción debido a la dificultad de compaginar horarios laborales y personales, también es una herramienta a nivel didáctico de primer nivel. Ayudando a los empleados a formarse de una manera que podrán rápidamente poner los nuevos conocimientos y capacidades en práctica en su entorno laboral. Disponiendo de un campus virtual donde poder realizar el seguimiento del curso, pudiendo conectarse desde cualquier lugar y a cualquier hora simplemente con una conexión a internet. Además de contar con un tutor especializado en la materia a quien poder consultarle cualquier duda o con el que ampliar las materias estudiadas. 

Cómo apuntarse a uno de los cursos online

Lo primero debes escoger el curso del área de recursos humanos que más te interese y que te vaya a ser de utilidad a nivel profesional. Rellena la solicitud de inscripción, y recibirás un email con los pasos y la documentación que es necesaria para poder matricularse en un curso online. Recuerda que se trata de cursos profesionales, y que deberían escogerse cursos relacionados con las necesidades reales de tu trabajo. Ya que estamos ante cursos de carácter práctico y no formales, por lo tanto enfocados al desarrollo en tu puesto de trabajo.